10 Output Karier dari Administrasi Bisnis Karir

itu peluang karir di bidang Administrasi Bisnis mereka biasanya dikaitkan dengan tugas-tugas manajerial. Ini adalah disiplin dengan penyisipan tenaga kerja yang hebat.

Karir Administrasi Bisnis mempelajari organisasi organisasi bisnis dan cara mengelola sumber daya, serta cara mengelola entitas dari semua jenis dan ukuran.

Disiplin ini adalah salah satu yang paling diterapkan dalam manajemen bisnis dan melatih para profesional yang mampu mengelola, mengarahkan, dan mengembangkan perusahaan secara efisien di sektor apa pun..

Administrasi perusahaan terdiri dari dua pengetahuan dasar: administrasi dan perdagangan. Sulit untuk menetapkan asal-usulnya, seperti halnya dari disiplin ilmu ini, yang menyertai manusia dalam perkembangannya sejak jaman dahulu kala..

Tetapi tanpa keraguan, penampilan matematika, akuntansi dan ekonomi adalah alat untuk booming mereka di dekat abad V, ketika mereka mulai menata kembali konsepsi komersial yang ada sejak dulu.

Administrator bisnis memiliki analisis, pendekatan, organisasi, arah, dan kontrol sebagai alat utama untuk melakukan tugasnya sebagai pemimpin organisasi, baik publik maupun swasta..

Dalam artikel ini, Anda akan melihat 10 peluang kerja utama yang ditawarkan oleh karir ini, salah satu yang paling dimasukkan dalam jaminan pasar tenaga kerja untuk lulusan mereka. Anda juga mungkin tertarik pada 30 profesi di masa depan dengan lebih banyak peluang kerja. 

Daftar 10 peluang kerja utama dalam karir Administrasi Bisnis

1- Konsultasi

Melalui analisis dan ekstraksi variabel, administrator bisnis dapat bertindak sebagai konsultan atau pakar dalam manajemen administrasi organisasi mana pun.

2- Manajer produk

Dalam sebuah perusahaan, administrator bisnis dapat bertanggung jawab atas pengelolaan berbagai bidang dan sektor, di mana tugas mereka dapat sangat mirip dengan organisasi dan pengelolaan sumber daya.

Manajemen sumber daya material perusahaan, yaitu produknya, merupakan salah satu area penting, di mana administrator bisnis dimasukkan. Mereka bertanggung jawab atas kontrol, manajemen, dan perlindungan kuantitas, kualitas, tuntutan, penawaran, dan kebutuhan sektor produktif dari perusahaan dan organisasi mana pun.

Mereka juga harus mengembangkan perencanaan tugas operasional dan proses produksi, untuk mencapai tingkat efisiensi tertinggi, yang akan menghasilkan penghematan sumber daya dan keuntungan..

3- Administrator keuangan

Berkat pengetahuan dalam statistik, akuntansi, ekonomi dan keuangan, administrator bisnis dapat bertanggung jawab atas sektor keuangan suatu entitas atau organisasi.

Dalam hal ini, itu adalah posisi yang mirip dengan area produk. Administrator berfokus pada analisis sumber daya keuangan, yang mengontrol aliran uang dari agensi mana pun, baik publik maupun swasta.

4- Sumber daya manusia

Administrasi sumber daya manusia adalah salah satu bidang utama dari organisasi mana pun, di situlah tenaga kerja dikelola.

Karena itu, keluar dari tenaga kerja untuk manajer perusahaan adalah di bidang sumber daya manusia. Dalam hal ini Anda harus menganalisis, mengelola, dan merencanakan strategi yang tepat untuk staf.

Di antara tanggung jawab intinya adalah tugas memelihara dan menciptakan hubungan antara pekerja dan agen, memenuhi semua kebutuhan dan mencari solusi yang paling efektif.

Dalam area ini, tugas-tugas seperti perekrutan personil, organisasi yang sama, likuidasi gaji, serta pelatihan dan bantuan semua sumber daya manusia dari suatu organisasi dilakukan..

5- Manajemen strategis

Ini adalah sektor sentral lain dari organisasi apa pun, terlepas dari ukuran, jenis atau sektornya, karena dari situ seluruh sistem kerja ditetapkan untuk mengembangkan tujuan..

Dengan poros pusat dalam tujuan jangka panjang, di bidang ini manajer bisnis harus merencanakan struktur strategis organisasi untuk evolusi aktivitas mereka..

6- Pemasaran

Pilihan lain yang ditawarkan oleh karir ini adalah pemasaran, disiplin yang mengambil momentum penting dalam setengah abad terakhir dan yang merupakan salah satu pilar yang mendukung perusahaan mana pun.

Administrator bisnis yang didedikasikan untuk sektor ini harus memfokuskan aktivitasnya pada kebutuhan, keinginan, peluang, dan kemungkinan untuk membuat produk menarik bagi publik..

Pemasaran memadukan pengetahuan statistik yang tepat dengan analisis sosial, untuk memastikan strategi efektif yang meningkatkan citra dan penerimaan komersial terhadap aktivitas organisasi..

7- Teknologi informasi

Ini mungkin salah satu peluang kerja yang paling tidak dieksplorasi, tetapi tentu saja merupakan pilihan yang valid untuk lulusan karir Administrasi Bisnis, terutama dari terobosan teknologi.

Administrator bisnis dapat bertanggung jawab atas teknologi informasi suatu organisasi, yang bertanggung jawab atas perencanaan, administrasi dan pengembangan strategi dan sistem komputer.

Teknologi adalah salah satu sumber daya paling sensitif dari suatu organisasi, karena itu adalah informasi fungsi internal dan penyisipan eksternal yang memastikan analisis yang benar dari situasi fungsionalnya.

8- Manajemen proyek

Opsi tenaga kerja ini memiliki kesamaan dengan sektor strategi, tetapi berbeda dengan menjadi posisi yang berfokus pada kepatuhan dengan waktu eksekusi yang dijadwalkan.

Administrator perusahaan yang dimasukkan dalam sektor manajer proyek tidak fokus pada strategi jangka menengah atau panjang, tetapi pada realisasi tujuan tertentu..

9- Pemasaran

Posting ini membagikan beberapa karakteristik dengan pemasaran. Bahkan, banyak organisasi mungkin memiliki area bersama untuk dua kegiatan ini, meskipun masing-masing memiliki fungsi spesifik.

Komersialisasi adalah cabang yang bertanggung jawab untuk tugas pertukaran barang, jasa atau sumber daya keuangan antara dua lembaga. Jadi tugas administrator adalah membuat rencana yang berhasil dan aman untuk pertukaran ini.

10- Pengajaran dan seminaris

Pengetahuan dan pengalaman para manajer bisnis memungkinkan mereka menjadi pendidik pada tugas-tugas administrasi, manajemen dan organisasi, di semua tingkatan dan sektor.

Referensi

1. Pengantar teori administrasi umum, Idalberto Chiavenato, McGraw-Hill Interamericana, 2004.
2. Atur diri Anda secara efektif, David Allen, Perusahaan Aktif, 2006.
3. Mulai ulang: Hapus apa yang telah dipelajari dan pikirkan tentang perusahaan dengan cara lain, Jason Fried, David Heinemeier, Active Company, 2010.