Ketekunan sebagai Nilai 6 Cara Mempelajarinya (+3 Contoh)



itu ketekunan kecenderungan seseorang untuk memiliki kesinambungan dalam aktivitas tertentu yang akan memberikan tujuan akhir yang diinginkan.

Bersikap gigih berarti mengatasi serangkaian rintangan untuk mencapai suatu tujuan. Rintangan mungkin termasuk hambatan fisik, psikologis, budaya, kritis atau mengecilkan hati.

Kata ketekunan berasal dari bahasa Latin ketekunan dan berarti berpegang teguh pada sesuatu dengan ketat. Jika seseorang melakukan sesuatu terlepas dari semua kesulitan yang ada, ia bersikap keras terhadap diri sendiri.

Tidak diragukan lagi, ketekunan adalah salah satu karakteristik wanita dan pria sejarah yang hebat, dan apa yang telah memungkinkan untuk mencapai prestasi individu, sosial, budaya, ekonomi dan ilmiah yang hebat.

Anda mungkin juga tertarik pada frasa ini tentang ketekunan.

Bagaimana orang yang gigih?

Anda adalah orang yang gigih jika:

  • Jangan mudah menyerah
  • Anda masih berusaha mencapai tujuan bahkan jika Anda tidak memiliki hasil yang Anda harapkan

Dan jika Anda gigih, Anda mungkin telah mengubahnya menjadi salah satu nilai utama Anda.

Jika Anda memberi arti penting untuk tidak menyerah dan terus berusaha, Anda telah mengubahnya menjadi sebuah nilai.

Kesabaran dan ketekunan memiliki efek magis di mana kesulitan hilang dan rintangan menghilang. — John Quincy.

Hanya ketekunan dan tekad yang mahakuasa.-Ray Kroc.

3 contoh historis dari ketekunan

Mungkin tidak ada apa pun di dunia ini yang dapat menggantikan kegigihan.

Bakat itu hampir selalu diatasi olehnya, bahkan ada ribuan orang berbakat yang belum mencapai apa-apa.

Pendidikan dan pelatihan, dalam dirinya sendiri, membutuhkan ketekunan, seperti halnya pengalaman praktis.

Ini adalah beberapa contoh ketekunan akhir-akhir ini:

Walt Disney

Tidak diragukan lagi Walt Disney adalah orang yang sangat gigih.

Sebelum berhasil dengan Mickey Mouse, dia dipecat dari koran Kansas City karena bosnya berpikir dia tidak memiliki kreativitas.

Kemudian, pada tahun 1921, ia gagal dalam usahanya untuk membentuk sebuah perusahaan yang ia sebut "Laugh-O-Gram Films". 

Pada tahun 126, setelah membuat karakter animasi yang disebut "Oswald the Rabbit", Universal Studios mengkhianatinya dan mematenkan kreasinya.

Mungkin contoh ketekunan terbesarnya adalah ketika dia berjuang untuk mengadaptasi film Mary Poppins.

Penulisnya, Pamela Travers, tidak tertarik untuk menjualnya dan Walt Dinsey bepergian selama 16 tahun ke Inggris untuk mengunjungi dan membujuknya.

J.K. Rowling

Dia adalah salah satu wanita terkaya di dunia dan terkenal di dunia karena menjadi penulis kisah Harry Potter.

Sebelum menerbitkan buku pertama, Harry Potter dan The Philosopher's Stone, ditolak oleh 12 penerbit.

Jika dia menyerah sebelumnya, mungkin dunia tidak mengenal Harry Potter.

Thomas Edison

Sepanjang karirnya, Edison memperoleh 1093 paten.

Beberapa penemuannya adalah terobosan. Seperti bola lampu, fonograf atau baterai alkaline.

Namun, sebagian besar tidak berhasil.

Untuk mencoba membuat bola ekonomi, ia membuka pabrik penambangannya sendiri di Ogdensburg.

Untuk membuat pabrik bekerja, ia menemukan 47 paten, menyoroti mesin yang merevolusi industri semen dan menginspirasi lini perakitan Ford Ford Ford T.

Apakah masyarakat Barat sedikit gigih?

Secara umum, tren saat ini adalah mendapatkan banyak dengan memberi sedikit. Sebagai contoh, lebih disukai untuk melemparkan lotre dan menang yang menghasilkan uang dengan pekerjaan yang konstan, berkomitmen dan disiplin.

Atau lebih disukai memiliki hadiah cepat untuk menunggu dan memiliki hadiah yang lebih besar. Jangan lupa bahwa apa yang dicapai generasi sebelumnya dengan banyak pekerjaan, hari ini cepat dicapai:

  • Memasak - makanan yang dimasak sebelumnya atau microwave
  • Beli 
  • Menghibur
  • Berkomunikasi 
  • Transportasi

Artinya, teknologi membuat hidup jauh lebih mudah; Ini berarti Anda tidak harus bekerja keras dan menjalani kehidupan yang lebih pasif.

Hambatan untuk ketekunan

Selain budaya Barat, ada hambatan tertentu yang akan membuat lebih sulit untuk menumbuhkan kompetisi ini:

Kurang motivasi - visi

Tidak memiliki visi sering mengakibatkan kurangnya motivasi.

Untuk bertahan Anda membutuhkan motivasi, dan untuk menjadi termotivasi Anda perlu memiliki visi tentang apa yang ingin Anda capai.

Apa yang ingin Anda capai harus menjadi sesuatu yang memotivasi Anda, bukan orang lain.

Keyakinan bahwa semuanya harus mudah

Kepercayaan yang membatasi sangat menentukan dalam hal menunjukkan perilaku apa pun.

Kenyataannya adalah bahwa hidup bergantian antara saat-saat tanpa masalah dan di mana masalah muncul.

Jika Anda memiliki harapan bahwa segala sesuatu akan menjadi sulit, Anda akan jauh lebih bersedia untuk menghadapi dan mengatasi masalah yang muncul.

Tidak ada yang mengatakan bahwa hidup harus mudah. Faktanya, memiliki kepercayaan itu dapat mengarah pada kegagalan nyata, yaitu tidak mencoba apa pun.

Jika Anda berpikir semuanya harus mudah, Anda tidak akan pernah mencoba sesuatu yang sulit, dan yang sulit adalah apa yang sepadan karena memberikan hadiah terbaik.

Keyakinan bahwa kesuksesan adalah suatu peristiwa

Kesuksesan bukanlah suatu peristiwa.

Orang-orang sukses tidak mencapai tujuan mereka dari hari ke hari, tetapi telah melalui proses yang panjang.

Prestasi sejarah bukanlah peristiwa, itu adalah proses.

Amerika tidak menjajah dalam sehari, butuh bertahun-tahun untuk mencapai bulan, hak-hak sipil telah dicapai selama beberapa dekade.

  • Percaya bahwa Anda mendapatkan hukum yang diterima dalam sehari adalah mentalitas acara
  • Percaya bahwa untuk menerima undang-undang yang Anda butuhkan untuk bekerja beberapa tahun adalah proses mentalitas
  • Percayalah bahwa Anda menjadi kaya dengan lotere adalah acara mentalitas
  • Percayalah bahwa Anda menjadi kaya dengan pekerjaan terus-menerus adalah mentalitas proses.

Kebiasaan menyerah

Menyerah adalah kebiasaan, sama seperti tidak menyerah.

Tentunya Anda telah mengamati orang-orang yang tidak pernah menyerah dan orang lain yang menyerah pada kesulitan pertama.

Oleh karena itu, perlu untuk mengubah kegigihan menjadi aturan, menjadi nilai yang memberi arti penting untuk dibimbing oleh kehidupan.

Biasanya jalan yang mudah membutuhkan usaha yang jauh lebih sedikit, meskipun melalui itu Anda tidak akan mengembangkan bakat atau potensi Anda dan hasilnya akan langka.

6 Cara untuk mempelajari nilai ketekunan

Ketekunan yang Anda pelajari dengan latihan, itu bukan sesuatu yang teoritis.

Anda tidak bisa mengatakannya; Saya gigih dan tidak mempraktikkannya. Anda juga tidak dapat membaca tentang ketekunan dan tidak berusaha untuk menjadi bagian dari diri Anda.

Dan jika Anda masih belum, atau anak-anak Anda tidak, cara terbaik untuk mempelajarinya adalah dengan mencoba sesuatu yang sulit untuk sementara waktu sampai Anda mendapatkannya..

Biasanya, keterampilan dan hasil yang layak dicapai membutuhkan ketekunan. Sebagai contoh:

  • Memainkan gitar
  • Selesaikan universitas
  • Lulus ujian
  • Bangun hubungan yang sehat
  • Buka perusahaan

Tindakan berikut ini akan sangat membantu untuk mengembangkan ketekunan:

1-Automotivarse

Motivasi datang dan pergi, tidak konstan.

Menetapkan tujuan, penghargaan, dan sering mengingat imbalan ketekunan membantu mempertahankannya.

2-Tentukan gol

Memiliki tujuan yang jelas adalah cara untuk membimbing perilaku.

Juga, jika Anda mendefinisikannya dengan jelas, Anda akan tahu apakah Anda gigih dalam pencapaian mereka atau tidak.

3-Dengan pembelajaran perwakilan

Pembelajaran pengganti adalah yang terjadi ketika mengamati orang lain.

Misalnya, Anda melihat seseorang cara mendapatkan sesuatu dan Anda mengikuti jalan mereka.

Jika Anda mengetahui kasus-kasus ketekunan yang dekat atau populer yang mengarah pada kesuksesan, itu akan menjadi motivasi bagi Anda dan alasan untuk mencobanya juga..

4-Pertahankan keseimbangan

Tidak mungkin untuk mendedikasikan 100% dari waktu hidup Anda dalam mencapai tujuan.

Anda perlu menghabiskan waktu luang untuk bersenang-senang dengan sesuatu yang Anda sukai.

Terlebih lagi, dengan cara ini Anda akan lebih produktif, selain menghindari stres.

5-Jadikan itu kebiasaan

Latihan fisik atau olahraga adalah salah satu cara terbaik untuk menerapkan ketekunan.

Pelajari juga kemampuan fisik atau kognitif: menari, memainkan alat musik, berbicara bahasa.

Setelah Anda menyadari bahwa Anda perlu bertahan untuk mendapatkan hadiah (belajar keterampilan, bugar), Anda mengadopsi perilaku itu.

6-Dekat dengan orang yang gigih

Jika Anda melihat seseorang yang dekat dengan Anda cenderung pergi, Anda akan cenderung pergi.

Jika seseorang yang sangat dekat tidak pergi, Anda akan cenderung mengikuti jalannya.

Misalnya, jika Anda memiliki teman sekelas yang menyetujui dan tidak meninggalkan sekolah, Anda akan cenderung mengikuti jalur Anda.

Dan ini terjadi di area lain, seperti keluarga atau pekerjaan.

Sikapnya menular.

Dan bagaimana menurut Anda Anda harus mendidik nilai ketekunan?