Bagikan:
Siapa yang Berpartisipasi dalam Wawancara?
Dalam sebuah wawancara mereka berpartisipasi dua subjek utama: pewawancara, yang mengajukan pertanyaan; dan orang yang diwawancarai, yang menjawab mereka. Wawancara adalah dialog antara dua orang yang dilakukan di bawah skema tanya jawab.
Ada banyak jenis wawancara. Terlepas dari jenis pertemuan, dalam sebuah wawancara akan selalu ada peran pewawancara dan orang yang diwawancarai.
Peran dasar dalam sebuah wawancara
Pewawancara
Yang menentukan nada wawancara, mengajukan pertanyaan dan mencatat jawabannya. Anda harus mempersiapkan terlebih dahulu pertanyaan yang akan diajukan selama dialog, sehingga jawaban memenuhi tujuan yang ditetapkan dan wawancara tidak berkurang..
Pewawancara bertanggung jawab untuk mengendalikan wawancara, memberikan hak untuk berbicara, memastikan bahwa responden merespons sesuai dengan konteks topik yang akan dibahas dan untuk membatasi waktu intervensi..
Pewawancara juga bertugas menutup wawancara dan memecat orang yang diwawancarai.
Karena beragamnya bidang di mana wawancara dapat dipraktikkan, orang yang bertanggung jawab untuk mengajukan pertanyaan, tidak harus harus memiliki keterampilan interpersonal yang luar biasa, tetapi, lebih disukai, pengetahuan yang cukup dalam subjek yang akan dibahas..
Namun, dalam kasus wawancara di bidang jurnalistik, meskipun orang yang melakukan wawancara dapat dibingkai dalam tema umum, mereka tidak akan selalu memiliki pengetahuan yang cukup tentang topik yang menjadi perhatian orang yang diwawancarai, itulah sebabnya keterampilan jurnalistik mereka akan sangat penting bagi keberhasilan wawancara.
Misalnya, wartawan dan pewawancara Spanyol Joaquin Soler Serrano, yang antara lain, mengarahkan dan mempresentasikan program Benar-benar, mewawancarai kepribadian surat, budaya dan sains.
Orang yang diwawancarai
Dia adalah orang yang menjawab pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara. Biasanya dia ahli dalam topik tertentu dan harus menikmati kredibilitas.
Orang yang diwawancarai tentu saja adalah orang yang akan menjawab pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara. Selain itu, pada banyak kesempatan, siapa yang akan secara langsung atau tidak langsung menetapkan subjek wawancara, sesuai dengan konteksnya.
Artinya, dalam konteks wawancara jurnalistik, pekerjaan atau bidang yang sesuai dengan orang yang diwawancarai, biasanya akan menentukan jalannya wawancara, karena pertanyaan akan mencakup topik yang terkait dengan bidang itu..
Sebagai contoh, dalam sebuah wawancara dengan presiden suatu negara, pertanyaan yang paling mungkin terkait dengan kebijakan negara itu, atau politik internasional. Demikian pula, jika seorang pemain sepakbola diwawancarai, sepakbola akan menjadi masalah penting dalam wawancara.
Namun, pewawancara juga dapat menentukan jalannya wawancara sesuai dengan minat (a) ini. Menjadi lebih tertarik pada kehidupan pribadi orang yang diwawancarai, yang biasanya dapat memutuskan apakah akan menjawab pertanyaan atau tidak.
Tiga jenis wawancara
Umumnya wawancara dilakukan dengan dua orang yang fungsinya dijelaskan dalam paragraf sebelumnya. Namun, dalam beberapa situasi mungkin ada sedikit perubahan.
1- Wawancara kerja
Wawancara kerja dapat diklasifikasikan dengan berbagai cara. Dengan mempertimbangkan jumlah peserta, wawancara dapat dilakukan secara individu atau kelompok.
Wawancara individual adalah yang paling sering. Pewawancara, yang biasanya seorang pekerja di departemen sumber daya manusia perusahaan, menginterogasi seorang kandidat. Berdasarkan jawaban Anda, evaluasi pendapatan atau tidak sama dengan perusahaan.
Wawancara kelompok, seperti namanya, tidak terbatas pada pewawancara tunggal dan diwawancarai tunggal. Beberapa pewawancara dan beberapa orang yang diwawancarai dapat dengan mudah hidup berdampingan. Di bagian ini, modalitas lain muncul:
- Wawancara panel, yang dilakukan dengan cara yang sangat mirip dengan wawancara individu, dengan perbedaan bahwa ada beberapa pewawancara yang menginterogasi orang yang diwawancarai secara bergantian..
- Wawancara online, di mana orang yang diwawancarai diinterogasi berturut-turut oleh lebih dari satu pewawancara.
- Wawancara dinamika kelompok, yang terdiri dari realisasi dinamika, permainan, debat, tes, dan situasi simulasi di mana lebih dari satu orang yang diwawancarai dan lebih dari satu pewawancara berpartisipasi..
2- Wawancara jurnalistik
Wawancara jurnalistik tidak berbeda dari wawancara umum. Pewawancara dan orang yang diwawancarai juga berpartisipasi di dalamnya. Yang terakhir ini biasanya seorang ahli tentang topik yang menjadi perhatian bersama.
Ada beberapa skema di mana jenis wawancara ini dapat diatur. Hal ini dapat menjadi pendapat, di mana orang yang diwawancarai mengekspresikan perspektif pribadinya tentang subjek yang sedang dibahas.
Ini juga bisa informatif, karena yang diwawancarai memaparkan fakta dan ide secara tidak pribadi; atau kepribadian, yang bertujuan untuk menunjukkan kepada orang yang diwawancarai dengan segala esensinya melalui respons dan gerak tubuh mereka.
3- Wawancara klinis
Wawancara ini hanya terjadi antara dokter dan pasien. Dokter berperan sebagai pewawancara dan ahli dalam hal ini. Pasien adalah yang diwawancarai.
Tujuan utama dari wawancara ini adalah untuk menulis riwayat klinis pasien untuk memfasilitasi diagnosis penyakit yang dideritanya..
Referensi
- Wawancara sesuai dengan jumlah peserta dan menurut media. (20 Maret 2014). Diperoleh dari Semua tentang pekerjaan: todosobretrabajo.wordpress.com
- Amori Corvalán (s.f) Wawancara (peran peserta). Diperoleh pada 9 Oktober 2017, dari Scribd: es.scribd.com
- Malaikat Muñoz (25 Oktober 2015). Wawancara jurnalistik. Diperoleh dari kesadaran jurnalistik: concienciaperiodistica.wordpress.com
- Caroline Banton. (s.f) Peran Pewawancara. Diperoleh dari Chron: work.chron.com
- Wawancara klinis (s.f). Diperoleh pada 9 Oktober 2017, dari Wikipedia: en.wikipedia.org