Bagikan:
7 Jenis Peraturan Utama
itu jenis peraturan adalah semua klasifikasi di mana Anda dapat mengesampingkan berbagai peraturan yang dikelompokkan berdasarkan nama peraturan.
Kata peraturan itu adalah turunan dari kata aturan. Mudah untuk menyimpulkan bahwa suatu peraturan adalah seperangkat aturan yang menetapkan sesuatu atau seseorang dan yang wajib.
Dalam masyarakat, ada peraturan yang berlaku dalam kasus yang sangat berbeda dan memiliki fungsi yang berbeda.
Secara umum, peraturan memiliki sebagai unit dasar artikel. Di masing-masing dari mereka, aturan, norma atau prosedur dibuat untuk mematuhinya. Jika lebih luas, peraturan dapat diklasifikasikan ke dalam bab atau bahkan judul.
Orang-orang yang membuat peraturan yang akan dirancang dengan suatu peraturan biasanya diinvestasikan dengan beberapa jenis otoritas, terutama hukum. Dalam banyak kesempatan, orang-orang ini dipilih oleh anggota komunitas tempat mereka berada.
Peraturan dapat dari banyak jenis dan menanggapi berbagai kebutuhan. Salah satu aplikasi terbesarnya adalah bagaimana membantu hukum normal, tetapi yang internal juga sering. Tergantung pada jenisnya itu akan memunculkan aturan yang berbeda bahwa isinya akan memiliki.
Deskripsi berbagai jenis peraturan
Untuk pemahaman yang lebih besar tentang suatu istilah yang bersifat umum seperti peraturan, perlu untuk mengklasifikasikan dalam berbagai jenis.
Dengan cara ini, Anda dapat mengasimilasi utilitas apa yang berbeda dari regulasi dan di area mana mereka berlaku.
Peraturan hukum organik
Ini adalah salah satu jenis yang paling sering ditemukan dalam peraturan tersebut. Selain itu, ini adalah yang paling penting di antara jenis, karena menempati peringkat hukum tertinggi..
Undang-undang organik adalah kepentingan nasional dan menangani masalah-masalah mendasar seperti pendidikan, pekerjaan atau kesehatan.
Namun, karena masalahnya sangat luas, undang-undang tidak dapat mencakup semua yang sesuai dengan mereka. Untuk alasan ini, ada peraturan hukum organik.
Jenis peraturan ini terdiri dari penciptaan struktur yang sejajar dengan hukum organik yang mengatur dengan akurat semua proses dan prosedur yang ditetapkan di dalamnya..
Dengan cara ini, hukum organik dapat diterapkan secara penuh dan tanpa hambatan interpretatif.
Peraturan hukum biasa
Seperti halnya ada berbagai peraturan hukum organik, peraturan tersebut juga berlaku untuk hukum dengan peringkat lebih rendah, seperti hukum biasa.
Meskipun penerapan undang-undang ini biasanya kurang umum, ada hukum umum tertentu yang membutuhkan prosedur dan peraturan untuk kepatuhan dan penerapannya yang benar..
Membaca yang ditetapkan dalam peraturan hukum biasa, organisme yudisial dan hukum pada umumnya akan dapat menyelesaikan keraguan mereka sebelum hak dan kewajiban yang ditetapkan oleh hukum.
Komposisinya, seperti dalam hukum-hukum organik, biasanya terdiri dari artikulata, meskipun cenderung lebih pendek.
Peraturan bisnis internal
Di mana-mana diperlukan standar untuk menjamin koeksistensi semua orang. Tempat kerja tidak dibebaskan dari ini, jadi biasanya di perusahaan dan perusahaan dengan ukuran berbeda biasanya disetujui peraturan internal yang bersifat bisnis.
Ini menetapkan semua peraturan yang akan menjadi kepatuhan wajib pada bagian dari pekerja perusahaan.
Ketika perusahaan memiliki cabang yang berbeda, peraturan dapat didiversifikasi di dalamnya atau bahkan dipisahkan tergantung pada jenis pekerja yang ada.
Adalah umum bahwa tidak ada peraturan yang sama untuk klien dan pemasok seperti untuk pekerja dan tenaga administrasi.
Peraturan akademik internal
Lembaga pendidikan adalah pilar mendasar dalam masyarakat. Kebutuhan akan aturan di dalamnya sangat penting.
Untuk alasan ini, peraturan internal yang bersifat akademis dibuat yang mencakup banyak persyaratan.
Dalam institusi seperti sekolah, peraturan biasanya unik dan dibatasi untuk menetapkan tugas dasar yang harus dipenuhi oleh setiap siswa atau pekerja.
Di sisi lain, ketika peraturan ini dibahas di lembaga-lembaga seperti universitas, biasanya ada banyak.
Secara umum, ada peraturan dengan prosedur yang harus dilakukan dan ada kemungkinan bahwa mereka dilindungi oleh payung peraturan universitas yang hebat..
Peraturan kelembagaan
Ini mirip dengan peraturan bisnis internal, tetapi diterapkan pada lembaga publik dan negara.
Ini menetapkan semua peraturan yang wajib untuk karyawan lembaga, serta untuk pemasok yang mungkin ada.
Selain itu, mereka cenderung menetapkan posisi mana yang tinggi dari lembaga, fungsinya dan mekanisme pengangkatan yang sama.
Tidak seperti perusahaan swasta, di lembaga publik pekerja dapat menjadi penjamin kepatuhan terhadap peraturan kelembagaan dan memiliki lebih banyak kebebasan untuk menuntut apa yang diatur di sana sebelum entitas yang kompeten.
Peraturan web
Dunia sudah melampaui peran itu. Saat ini, jutaan orang bekerja di belakang komputer hari demi hari, sehingga peraturan telah dimasukkan ke dunia digital.
Meskipun dalam banyak kasus karya-karya tersebut membuat peraturan online yang berbeda, ini juga biasanya diterapkan pada setiap registri yang dilakukan di Internet.
Misalnya, setiap kali seseorang membuka akun dalam bentuk jejaring sosial, forum, akun email, atau banyak jenis lainnya, Anda harus berlangganan beberapa syarat dan ketentuan perusahaan yang membentuk semacam peraturan yang harus dipenuhi waktu masuk.
Peraturan tidak tertulis
Di semua rumah ada peraturan tidak tertulis. Ini tidak harus diatur dalam struktur hukum melalui artikel sehingga mereka bisa ada.
Untuk alasan ini, ada peraturan tidak tertulis, yang merupakan aturan dasar yang disimpulkan yang harus dipenuhi dalam lampiran apa pun.
Dalam hal ini adalah aturan koeksistensi antara orang-orang, terutama di tempat-tempat umum.
Juga di daerah ini dapat dicapai non-diskriminasi, menghormati orang tua atau memenuhi tugas yang diberikan di rumah kepada orang-orang yang menghuninya.
Referensi
- (1 Februari 2017). Peraturan tenaga kerja internal. Gerencie.com. Dipulihkan dari gerencie.com.
- Pemerintah Australia Barat. (2003). Perbedaan: Kisah dan Peraturan. Departemen Premier dan Kabinet. Pemerintah Australia Barat. Diperoleh dari slp.wa.gov.au.
- (5 Juli 2012). Peraturan dalam suatu perusahaan. Pencetakan Groppe. Dipulihkan dari groppeimprenta.com.
- Sekolah Menengah Longhill. (s.f.) Peraturan Sekolah. Sekolah Menengah Longhill. Dipulihkan dari longhill.org.uk.
- Pritchett, W. (5 April 2016). Jenis peraturan. Tinjauan Regulasi. Diperoleh dari theregreview.org.
- Panduan Penelitian dan Penulisan Hukum Kanada. (s.f.). Sifat regulasi. Panduan Penelitian dan Penulisan Hukum Kanada. Diperoleh dari legalresearch.org.
- Pemerintah Negara Bagian Victoria. (s.f.) Hukum dan peraturan. Pemerintah Negara Bagian Victoria. Diperoleh dari justice.vic.gov.au.