Bagikan:
80 Halaman Web Terbaik untuk Mencari Pekerjaan (berdasarkan Sektor)
Ada banyak halaman web untuk mencari pekerjaan tetapi, apakah mungkin untuk mendaftar di semua portal? Bagaimana Anda tahu mana yang terbaik untuk Anda? Di mana Anda dapat menemukan lebih banyak tawaran pekerjaan sesuai dengan profil Anda??
Jumlah situs kerja web 2.0 di jaringan sangat besar dan sangat tidak mungkin menjadi milik masing-masing dari setiap jaringan ini karena semakin banyak Anda mendaftar, semakin sulit untuk menjaga profil Anda diperbarui di semua situs tersebut..
Karena itu, tip pertama dari artikel ini adalah bahwa lebih baik untuk memilih pilihan pencari kerja gratis di mana untuk mengunggah profil Anda dengan benar, daripada didaftarkan dalam banyak koleksi mereka dengan profil yang tidak memberikan citra terbaik kamu.
Yaitu, hadir dan menunjukkan citra profesional yang baik di 5-8 halaman yang Anda jaga secara hati-hati dan dengan data Anda yang terbaru, lebih positif daripada memperkenalkan profil profesional Anda dalam lebih banyak portal pekerjaan dan tidak memiliki sumber daya yang diperlukan untuk urus mereka.
Untuk mempromosikan citra baik Anda di saluran ketenagakerjaan tempat Anda terdaftar, penting agar data yang Anda masukkan di CV sesuai. Untuk ini disarankan agar Anda mengikuti saran nomor 1 dari artikel "7 tips berguna jika Anda kehabisan pekerjaan", yang berbicara tentang bagaimana merancang CV yang mencolok.
Setelah Anda membuat CV dengan benar, sekarang saatnya untuk memilih saluran mana yang paling nyaman untuk profil Anda dan harapan Anda untuk proyek baru.
Sebagian besar platform ini biasanya memiliki fungsi serupa. Pertama-tama Anda harus membuat profil kurikuler Anda sendiri di mana Anda merefleksikan data pribadi Anda, pelatihan akademik dan kursus pelengkap, tingkat bahasa, pengalaman kerja sebelumnya, harapan masa depan ... Selain itu, di banyak ada pilihan untuk juga melampirkan CV Anda dalam PDF atau Word, melengkapi informasi sebelumnya.
Setelah profil Anda siap, Anda siap untuk mendaftar untuk tawaran pekerjaan yang menarik minat Anda. Orang yang bertanggung jawab mengelola proses pemilihan penawaran yang telah Anda daftarkan akan melihat informasi lengkap dari profil Anda.
Daftar halaman web untuk mencari dan menemukan pekerjaan
Halaman web pencarian kerja dapat memiliki sifat yang berbeda: saluran pekerjaan umum, saluran spesifik berdasarkan sektor pekerjaan, halaman konsultasi Sumber Daya Manusia dan perusahaan rekrutmen, platform perusahaan sendiri dan mesin metasearch:
Portal ketenagakerjaan umum
Di dalamnya Anda dapat menemukan tawaran pekerjaan dari semua jenis, dari berbagai sektor dan di lokasi yang berbeda.
1. Eurojobs: memungkinkan Anda untuk mencari pekerjaan di 42 negara di Eropa.
2. Bekerja di Dunia: selain tawaran pekerjaan, beasiswa, dan pengalaman sukarela di lokasi mana pun, Anda juga akan menemukan kiat tentang cara melaksanakan pekerjaan Anda di berbagai negara.
3. Infojobs: terutama tawaran untuk bekerja di Spanyol.
4. Infolancer: menawarkan untuk bekerja sebagai freelancer.
5. Infoempleo: sama pentingnya dengan Infojobs, berkali-kali penawaran digandakan dalam dua halaman ini.
6. Laboris: mengumpulkan lebih sedikit jumlah penawaran daripada saluran sebelumnya, tetapi sama-sama menarik.
7. Pekerjaan dan Bakat: selain tawaran pekerjaan, ia juga memiliki serangkaian kursus pelatihan, meskipun halaman lain juga menawarkannya..
8. Trabajando.es: tawaran kerja di negara-negara Ibero-Amerika.
9. Monster: tawaran pekerjaan dan tips untuk mencari pekerjaan di lebih dari 40 negara. Saat ini mereka juga berkolaborasi dengan El País dan Anda dapat menemukan penawaran keduanya di
tekan sebagai online.
10. Pekerjaan pertama: beasiswa, magang dan peluang pertama untuk kaum muda, lulusan baru atau orang-orang tanpa pengalaman sebelumnya.
Portal pekerjaan berdasarkan sektor
Rotasi penawaran Anda biasanya tidak sebesar yang sebelumnya, tetapi karena berfokus pada profil hanya di sektor Anda, Anda mungkin menemukan penawaran yang menarik lebih gesit. Beberapa contoh sektor dengan saluran pekerjaan tertentu dapat berupa:
Komputasi, Pemrograman, Teknologi dan Desain Grafis
11. Tecnojobs: penawaran terkait dengan teknologi informasi dan telekomunikasi.
12. Ticjob: Pekerjaan TI yang diklasifikasikan ke dalam berbagai kategori (Pengembangan, sistem, aplikasi, posisi, dan lokasi)
13. Tecnoempleo: penawaran untuk pekerja telekomunikasi dan komputer.
14. Tecnotrabajos: mengumpulkan terutama desain web dan pekerjaan pemrograman.
15. Expertplug: menawarkan dengan persyaratan pengetahuan SAP minimum.
16. Domestika: pekerjaan untuk desainer grafis.
Pengajaran, Pendidikan dan Kebudayaan
17. Colejobs: tawaran pekerjaan untuk semua jenis guru dan di semua jenis pusat pendidikan.
18. Educajob: tawaran pekerjaan untuk guru dengan akses ke pusat-pusat pekerjaan dari berbagai pusat.
19. Todomonitores: memantau pekerjaan di semua jenis kegiatan dan kamp.
20. MiCastellano: menawarkan secara eksklusif untuk guru Bahasa Spanyol kepada orang asing.
21. TusClasesParticulares: bekerja di akademi dan mengajar setiap jam.
22. Cuadernalia: papan kerja, oposisi dan sumber daya lainnya untuk guru.
23. Cultunet: sumber daya budaya dan kumpulan penawaran kerja dan magang di sektor ini.
Perhotelan dan Pariwisata
24. Afuegolento: halaman informasi tentang keahlian memasak dan pencarian resep, yang mencakup bagian dari tawaran pekerjaan dan pertukaran pekerjaan.
25. Hosteleo: tawaran pekerjaan di hotel dan pariwisata.
26. Hotelcareer: pekerjaan di hotel-hotel di seluruh dunia.
27. Buscostaff: pekerjaan malam hari.
28. Turijobs: pekerjaan dan pelatihan di hotel dan pariwisata.
29. Turiempleo: pekerjaan khusus di sektor pariwisata dan rekreasi.
30. Pariwisata ketenagakerjaan: pelatihan dan tawaran pekerjaan dalam pariwisata.
Kedokteran, Kesehatan, dan Farmasi
31. Portal Medis: halaman yang mengumpulkan artikel, catatan, kamus medis dan data lain yang menarik minat medis, yang memiliki bagian pekerjaan.
32. Nursing21: jurnal, pelatihan dan sumber daya lainnya, termasuk bagian pekerjaan.
33. Inforesidencias: pencari tempat tinggal untuk usia ketiga, dengan pertukaran pekerjaan.
34. MPfarma: portal khusus untuk farmasi, dengan bagian tentang pekerjaan.
35. Fisionet: portal untuk profesional fisioterapi dengan tawaran pekerjaan.
Layanan Perdagangan dan Pelanggan
36. Pekerjaan komersial: penawaran untuk agen dan perwakilan komersial.
37. Vendedores.com: bekerja untuk komersial dan penjual.
38. Yobalia: tawaran pekerjaan untuk promotor, karyawan, resepsionis atau pekerjaan layanan pelanggan lainnya yang diklasifikasikan berdasarkan modalitas kontraktual.
39. Fashionjobs: penawaran yang diklasifikasikan sebagai mode, kemewahan atau keindahan, kebanyakan untuk ritel.
40. Recruitery.jobs: spesialisasi dalam tawaran pekerjaan yang dihadapi publik.
Sektor Ketiga dan Lingkup Sosial
41. Hacesfalta: peluang kerja di LSM dan menjadi sukarelawan.
42. Sektor3: informasi umum, konsultasi, pelatihan dan penawaran untuk sektor ketiga.
43. Eduso: halaman khusus dalam Pendidikan Sosial dengan bagian dari tawaran pekerjaan.
44. Trabajo.pangea: pekerjaan pekerjaan solidaritas, di LSM dan sukarelawan.
Audiovisual, Bioskop, Teater dan Radio
45. QuienTV: tawaran pekerjaan bagi para profesional di televisi, gambar dan suara.
46. OfertasTrabajoTV: peluang kerja di sektor audiovisual, terutama di Argentina.
47. Audiovisuales.com: panduan acara dan layanan audiovisual di Spanyol dengan bank kerjanya sendiri.
48. Solocastings.es: casting dan tawaran pekerjaan untuk film, iklan, televisi dan radio.
49. Yatecasting: Casting online untuk aktor dan model.
50. Soloactors: casting dan tawaran pekerjaan untuk aktor dan aktris di Spanyol.
51. BdTeCyA (Film dan pertukaran pekerjaan terkait): Berita dan tawaran pekerjaan dan proyek yang terkait dengan sektor audiovisual.
Mesin metasearch
Tawaran pekerjaan grup mesin metasearch yang diterbitkan di saluran yang berbeda, dengan cara ini, hanya dengan hadir di mesin metasearch tertentu, Anda akan mengakses penawaran semua saluran yang Anda kumpulkan..
52. Memang: halaman yang mengumpulkan penawaran dari web umum, pertukaran pekerjaan, pers dan halaman perusahaan.
53. SimplyHired: menyediakan halaman spesifik untuk masing-masing negara di mana ia hadir di seluruh dunia dan mengumpulkan penawaran dari ribuan sumber yang berbeda.
54. 123Work: mengumpulkan ribuan tawaran kerja, sebagian besar di negara berbahasa Spanyol.
55. Jooble: metasearch dari tawaran pekerjaan di Spanyol.
56. Joboma: mengumpulkan pekerjaan dari seluruh dunia, diklasifikasikan berdasarkan negara, posisi, perusahaan dan orang-orang.
57. Pakar: ditandai dengan mengambil tawaran pekerjaan tingkat tinggi dan hadir di Eropa dan Amerika Serikat.
58. Twiwok: alat yang baru dibuat, masih dalam pengembangan, yang lahir dengan tujuan mengumpulkan semua pasokan tenaga kerja di Spanyol yang tersedia di web dan dukungan lainnya.
Halaman konsultasi SDM dan perusahaan pilihan
Ada organisasi yang memutuskan untuk melakukan outsourcing prosedur pemilihan personil untuk jenis perusahaan ini.
Di halaman web mereka, Anda akan menemukan penawaran yang sesuai dengan lowongan yang mereka kelola. Selain itu, konsultasi yang baik akan bertanggung jawab untuk memberi tahu Anda jika Anda menganggap bahwa salah satu proyek yang sedang Anda kerjakan mungkin menarik bagi Anda. Beberapa di antaranya adalah:
59. Adecco
60. Flexiplan
61. Bicolan
63. Nortempo
64. Manusia
Situs web ketenagakerjaan bisnis
Yang terpenting, perusahaan besar biasanya memiliki bagian di situs web perusahaan mereka di mana mereka dapat mengunggah CV mereka. Jika Anda tertarik bekerja untuk merek tertentu, Anda akan memiliki kemungkinan lebih besar jika profil Anda adalah bagian dari basis data Anda. Beberapa yang terbesar adalah:
65. Dekathlon
66. Carrefour
67. Inditex
68. Ikea
69. HARI
70. superSol
71. Mercadona
72. Nike
73. Reebok
74. Cougar
75. Google
76. Apple
77. Microsoft
78. Sony
79. Samsung
80. FC Barcelona
Beberapa tips terakhir
Pilih sekelompok kecil halaman untuk mendaftar
Seperti yang Anda lihat, ada banyak kemungkinan kombinasi untuk membuat pemilihan halaman web untuk pencarian pekerjaan di mana Anda ingin hadir dan di mana Anda ingin membuat CV dan profil profesional Anda terlihat.
Luangkan waktu untuk mengevaluasi berbagai alternatif, memvisualisasikan dan memeriksa fungsi halaman pekerjaan yang paling menarik perhatian Anda dan akhirnya mendaftar untuk mereka yang Anda anggap paling sesuai untuk profil Anda dan lebih nyaman Anda berada dalam pencarian pekerjaan Anda.
Perbarui informasi Anda, ini kesan pertama yang akan Anda berikan
Ingatlah untuk terus memperbarui informasi Anda di saluran ketenagakerjaan tempat Anda terdaftar.
Rekomendasi ini sangat mendasar karena masing-masing dari mereka seperti jendela ganda, di mana Anda dapat berkonsultasi dan mendaftar untuk tawaran pekerjaan, dan pada saat yang sama perusahaan dan mereka yang bertanggung jawab untuk proses seleksi dapat melihat profil Anda, meskipun mereka tidak apakah Anda tertarik pada salah satu proyek Anda.
Semakin baru pembaruan Anda, semakin banyak peluang Anda harus muncul dalam mencari profesional seperti itu, dan semakin Anda memperbarui informasi, semakin mudah bagi Anda untuk dianggap sebagai kandidat yang cocok untuk lowongan sesuai dengan pencalonan Anda..
Daftarkan pendaftaran Anda setiap hari dan catat kemajuan Anda
Jika Anda membuat profil profesional Anda di beberapa sumber pekerjaan dan Anda sedang mencari proyek yang menarik bagi Anda dengan cara yang tepat, kemungkinan Anda akan mendaftar untuk beberapa penawaran berbeda setiap hari..
Disarankan agar Anda menyiapkan dokumen Excel di mana Anda mendaftar aplikasi pekerjaan Anda (jika Anda merasa lebih nyaman Anda juga dapat menggunakan daftar yang lebih sederhana atau alat lain yang Anda gunakan dengan lebih mudah).
Dengan cara ini, ketika Anda menerima panggilan dari perusahaan atau konsultan yang bertanggung jawab atas proses seleksi, Anda dapat menggunakannya sebagai panduan untuk fokus dan lebih mudah mengenali apa yang ditawarkan orang di sisi lain saluran telepon..
Anda mungkin akan terdaftar dalam sejumlah besar penawaran dan dapat menghubungi Anda untuk mengomentari salah satu dari mereka secara pribadi. Mungkin merugikan kemajuan pencalonan Anda yang Anda indikasikan untuk tidak mengingat proyek yang Anda minati, dan kemungkinan akan ditafsirkan sebagai kurangnya minat dalam penawaran tersebut..
Dengan tujuan menghindari situasi yang tidak nyaman ini, setiap kali Anda mendaftar untuk penawaran yang berbeda, Anda harus memasukkan dalam daftar informasi penting syarat untuk mengingatnya dengan mudah: tanggal Anda terdaftar, perusahaan yang menerbitkan penawaran, nama posisi, fungsi untuk bermain dan persyaratan yang diinginkan.
Untuk mengingat pada tahap proses pemilihan apa Anda berada dalam setiap penawaran, Anda dapat memasukkan komentar seperti: panggilan yang telah Anda terima, email yang telah Anda terima mengenai pendaftaran atau wawancara yang telah Anda kutip..
Singkatnya, kesimpulan mendasar tentang situs web ketenagakerjaan adalah:
- Buat CV yang bagus.
- Pilih halaman untuk mencari pekerjaan yang lebih sesuai dengan profil Anda.
- Periksa penawaran baru secara berkala dan daftar untuk yang paling menarik minat Anda.
- Selalu perbarui informasi Anda.
- Buat daftar pelacakan entri Anda.