Bagikan:
Apa Motivasi Utama yang Mengarah pada Kewirausahaan?
itu motivasi utama yang mengarah pada kewirausahaan Biasanya tidak ada hubungannya dengan uang. Uang dipandang sebagai manfaat tambahan yang terkait dengan kewirausahaan, karena motivasi nyata yang mengarah padanya terkait dengan otonomi, kemandirian, kerja tim, dan pengalaman..
Sebagian besar pengusaha memilih untuk membangun perusahaan dari awal dan mengorbankan waktu mereka, menanggung risiko bahwa perusahaan-perusahaan ini tidak berhasil. Ini dimotivasi oleh kepuasan dan penghargaan yang dapat diperoleh dari pengorbanan ini (Wilson, 2011).
Hadiahnya berbeda untuk setiap pengusaha. Ada orang yang memulai perusahaan mereka sendiri karena mereka lebih suka mengatur waktu mereka, di luar jadwal kantor yang ketat.
Di sisi lain, ada individu yang menikmati kontrol penuh atas keputusan yang dibuat setiap hari di tempat kerja, dan ada orang lain yang percaya pada potensi sosial dari suatu usaha.
Secara umum, menjadi pengusaha berarti mengambil risiko secara finansial. Namun, ketika sebuah usaha berhasil, hadiah yang menyertainya melebihi batas uang. Gagasan inilah yang terutama memotivasi orang untuk berorientasi pada kewirausahaan. (Alton, 2015)
Mungkin Anda mungkin tertarik. 15 karakteristik paling penting dari wirausahawan.
Alasan utama untuk memulai sebagai pengusaha
Fleksibilitas
Beberapa pengusaha yang berani memulai perusahaan mereka sendiri karena mereka lelah dengan tuntutan karakteristik pekerjaan tradisional. Dalam posisi tanggung jawab tinggi, tuntutannya luar biasa. Dengan cara ini, orang harus bekerja lebih lama untuk melayani kepala dan klien.
Ketika Anda memilih untuk berwirausaha, Anda memiliki kemungkinan tidak memiliki bos. Diri menjadi bos Anda sendiri. Dengan cara ini, banyak dari tuntutan ini hilang, jadwal menjadi lebih fleksibel, pekerjaan dilakukan berdasarkan tujuan dan hasil, dan beban kerja berkurang, dalam banyak hal.
Namun, pada awalnya setiap upaya sangat menuntut. Jadi, sangat umum untuk melihat wirausahawan bekerja berjam-jam di bawah banyak tekanan.
Bahkan, sejumlah besar pengusaha harus bekerja lebih keras daripada kebanyakan karyawan dalam industri yang sama (Pozin, 2013).
Kontrol
Keinginan untuk memiliki kendali adalah salah satu motivator terbesar bagi pengusaha yang bercita-cita untuk memegang posisi kepemimpinan. Ketika Anda mengambil posisi bos, Anda memiliki kemungkinan untuk memutuskan siapa yang akan menjadi bagian dari perusahaan, berapa banyak uang yang akan Anda hasilkan dan tanggung jawab seperti apa yang akan Anda miliki.
Banyak wirausahawan adalah individu yang sudah bosan bekerja di perusahaan besar dan memilih karier di mana mereka sendiri berada di garis depan pengambilan keputusan. Namun, posisi kontrol ini membawa tingkat stres dan tanggung jawab yang tinggi.
Selalu ada kemungkinan berhasil atau gagal. Namun, ketika posisi kepemimpinan diambil sebagai wirausahawan, tanggung jawab untuk kesuksesan dan kesalahan terletak pada pemimpin.
Uang
Meskipun bukan motivasi utama yang mengarah pada kewirausahaan, ini merupakan keuntungan yang dapat diperoleh banyak perusahaan dari waktu ke waktu.
Ada kisah pengusaha sukses seperti Richard Branson dan Mark Zuckerberg yang menunjukkan bahwa setiap warga negara yang antusias dengan ide bagus dapat menjadi jutawan..
Namun, bertentangan dengan kepercayaan yang populer ini, mendapatkan uang sambil menjadi wirausahawan membutuhkan ide yang bagus, rencana bisnis yang terstruktur dengan baik, dan ketersediaan waktu yang diperlukan untuk membangun dan menjalankan perusahaan..
Biasanya, uang tidak tiba ketika dicari secara langsung, tetapi muncul sebagai konsekuensi dari pertumbuhan organisasi.
Kerja tim
Beberapa orang suka bekerja dengan orang lain dan menyukai suasana berdasarkan kerja tim untuk menyelesaikan masalah. Interaksi antara individu didasarkan pada rasa saling menghormati dan dimungkinkan untuk bertemu orang-orang cerdas yang bersedia berkolaborasi dalam perusahaan dengan lebih banyak individu.
Ada perusahaan yang menawarkan kemungkinan kepada karyawannya untuk bekerja sama dengan orang lain. Namun, alternatif ini benar-benar nyata ketika sebuah usaha dimulai dan para pemimpin memiliki kesempatan untuk membangun tim mereka sendiri dari awal.
Salah satu motivasi untuk menjadi wirausahawan adalah untuk dapat secara strategis memilih kolega dengan siapa Anda ingin berbagi tim. Pengusaha biasanya adalah mentor, dan peran mereka sangat mendasar dalam struktur tim.
Karena alasan ini, mereka memiliki tanggung jawab mendasar untuk memilih jenis keterampilan, bakat, dan kepribadian yang mereka inginkan untuk perusahaan mereka. (Macmillan, 2010)
Warisan
Beberapa wirausahawan tidak merasa termotivasi oleh uang atau pengalaman sebanyak mereka termotivasi oleh gagasan meninggalkan warisan. Mereka mungkin ingin menjadi citra merek dan mendapatkan sedikit ketenaran di sepanjang jalan. Mereka mungkin juga ingin meninggalkan warisan ini kepada orang yang dicintai, menyerahkan perusahaan mereka kepada generasi mendatang.
Motivasi dalam aspek ini terkait dengan penciptaan sesuatu yang memiliki makna dan dapat bertahan lama.
Motivasi ini adalah salah satu yang terkuat bagi pengusaha, karena tidak dapat dicapai dengan cara lain dan bekerja secara independen dari uang atau pengalaman menjadi pengusaha. (Sauser, 2015)
Peluang
Banyak pengusaha setuju bahwa salah satu motivasi terbesar yang mengarah pada kewirausahaan terkait dengan peluang untuk benar-benar melakukan apa yang mereka inginkan..
Yaitu, sebagai bagian dari sebuah perusahaan, Anda adalah bagian dari sebuah tim, tetapi Anda harus mengikuti beberapa panduan yang berkaitan dengan kebijakan yang telah ditetapkan dalam perusahaan ini..
Sebagai seorang wirausahawan, Anda dapat memutuskan kebijakan mana yang ingin Anda terapkan dan dengan cara ini Anda memutuskan bagaimana pekerjaan harus bekerja dan tugas apa yang harus dilakukan. (McMillan, 2011)
Otonomi
Beberapa pengusaha hanya ingin menghindari pengorbanan harian yang datang dengan membangun karier profesional dan memilih jalur mandiri.
Dengan cara ini, mereka selalu mencari cara untuk membuat bisnis mereka sukses, karena mereka takut harus kembali ke pekerjaan kantor yang membosankan.
Otonomi untuk menjadi apa yang Anda inginkan, kapan pun Anda inginkan, dan bagaimana Anda inginkan adalah salah satu motivator utama bagi mereka yang memutuskan untuk menjadi wirausaha..
Ini digambarkan sebagai kemampuan untuk bertanggung jawab atas takdir seseorang, memiliki kapasitas untuk membangun kehidupan seseorang seperti yang diinginkannya. (Baht & McCline, 2005)
Referensi
- Alton, L. (12 Agustus 2015). Pengusaha Diperoleh dari 5 Motivasi yang Menggerakkan Orang untuk Memilih Kewirausahaan: entrepreneur.com.
- Baht, S., & McCline, R. (19 April 2005). com. Diperoleh dari Apa yang memotivasi seorang wirausaha?: Rediff.com.
- Macmillan, A. (2010). Bagaimana jika mimpi Entreprenurial Anda terjadi? Di A. Macmillan, Jadilah Pengusaha Hebat: Mengajari Diri Sendiri. Abigdon: Judul Hodder.
- McMillan, A. (2011). Apa itu Pengusaha? Di A. McMillan, Jadilah Pengusaha Brilian. Abingdon: Flash.
- Pozin, I. (19 Februari 2013). Inc Diperoleh dari Saat pekerjaan sulit dan jamnya panjang, inilah alasan pendiri terus melakukan apa yang mereka lakukan.: Inc.com.
- Sauser, L. (12 Februari 2015). TeachStars Diperoleh dari Ask An Entrepreneur: What Motivates You?: Techstars.com.
- Wilson, J. (30 Mei 2011). MaRS Diperoleh dari Apa yang memotivasi pengusaha? (Petunjuk: Ini bukan uang): marsdd.com.