Karakteristik Pengangguran Musiman, Penyebab dan Contohnya



itu pengangguran musiman itu berarti permintaan untuk jenis pekerjaan dan pekerja tertentu bervariasi sesuai dengan pergantian musim. Itu terjadi ketika permintaan berubah dari satu musim ke musim yang lain. Kategori ini dapat mencakup pekerja yang pekerjaannya tergantung pada musim tertentu.

Pengangguran musiman berlaku di industri-industri yang terlibat dalam kegiatan produksi musiman. Seperti industri pertanian, di mana permintaan akan pekerja lebih besar selama panen, daripada yang dibutuhkan di bulan-bulan lain tahun ini.

Demikian pula, dalam kasus industri perhotelan, ada permintaan yang lebih besar untuk katering dan petugas kebersihan selama musim liburan, dibandingkan dengan permintaan di musim sepi.

Karena permintaan untuk pakaian wol akan lebih tinggi di musim dingin daripada di musim lain, selama periode ini kebutuhan akan modal dan sumber daya tenaga kerja di industri tekstil akan lebih besar..

Pengangguran musiman tidak hanya berarti kurangnya tenaga kerja, tetapi juga sumber daya yang digunakan dalam produksi.

Indeks

  • 1 Karakteristik
    • 1.1 Musiman
    • 1.2 Masalah pengangguran musiman
    • 1.3 Angka pengangguran yang disesuaikan secara musiman
    • 1.4 Solusi untuk pengangguran musiman
  • 2 Penyebab
  • 3 Contoh
    • 3.1 Musim Natal
  • 4 Referensi

Fitur

Beberapa sumber memasukkan pengangguran musiman sebagai jenis pengangguran keempat. Ini adalah bagian dari pengangguran alamiah.

Seperti namanya, pengangguran musiman merupakan hasil dari perubahan musim yang biasa. Pekerja yang terkena dampak pengangguran musiman termasuk pekerja resor, pelatih, penjual es krim dan semua jenis pekerja yang bergantung pada musim "tinggi".

Bisa juga termasuk orang yang memanen tanaman. Pekerja konstruksi dipecat selama musim dingin di sebagian besar negara.

Pengangguran musiman tidak mempengaruhi semua bagian negara, tetapi bervariasi dari satu daerah ke daerah lain. Ini kurang lebih dapat diprediksi, karena diketahui dengan pasti periode waktu di mana permintaan barang dagangan berubah.

Ini adalah bentuk pengangguran struktural di mana struktur ekonomi berubah sesuai dengan perubahan musim dan, oleh karena itu, permintaan tenaga kerja bervariasi sesuai.

Seringkali, statistik pengangguran resmi akan menyesuaikan atau melunak, untuk memperhitungkan pengangguran musiman, yang disebut pengangguran yang disesuaikan secara musiman..

Musiman

Musiman mengacu pada fluktuasi dalam produksi dan penjualan terkait dengan musim tahun ini. Untuk sebagian besar produk, akan ada puncak dan saluran musiman dalam produksi dan / atau penjualan.

Misalnya, permintaan sepatu mencapai puncaknya sebelum Natal dan permintaan tanaman di pusat-pusat kebun terkait dengan musim tanam.

Masalah pengangguran musiman

Memiliki pekerjaan selama enam bulan dalam setahun lebih baik daripada tidak memiliki pekerjaan apa pun. Di daerah wisata, pekerja dapat mengkompensasi sifat musiman pekerjaan dengan menabung selama musim turis dan kemudian melakukan pekerjaan paruh waktu lainnya selama musim libur.

Namun, bagi mereka yang memiliki konsumsi manajemen berpendapatan rendah selama periode satu tahun, bisa sulit jika pekerjaannya tidak teratur. Meskipun penghasilan hanya dapat diperoleh beberapa bulan dalam setahun, faktur dan sewa harus dibayar setiap bulan.

Area negara dengan pengangguran musiman yang tinggi mungkin menjadi tidak menarik. Pekerja lokal dapat pergi untuk mencari pekerjaan yang lebih stabil di tempat lain.

Itu tergantung pada fleksibilitas pekerjaan. Wilayah tertentu dengan permintaan musiman mungkin mencoba menemukan cara untuk mendorong migrasi sementara. Misalnya, pekerjaan siswa untuk periode musim panas yang sibuk.

Angka Pengangguran Disesuaikan Musiman

Karena pengangguran musiman, statistik resmi pemerintah tentang pengangguran sering disesuaikan secara musiman. Ini berarti bahwa tingkat pengangguran disesuaikan dengan memperhitungkan fluktuasi musiman yang biasa.

Solusi untuk pengangguran musiman

- Anda harus mencoba mendiversifikasi ekonomi. Ini bisa sulit dilakukan di kawasan wisata.

- Peraturan yang melibatkan harus membayar pekerja sepanjang tahun, bahkan jika pekerjaan itu sementara.

- Penciptaan lapangan kerja oleh pemerintah untuk meningkatkan infrastruktur selama musim sepi.

Penyebab

Secara sederhana, pengangguran musiman disebabkan oleh periode di mana permintaan akan tenaga kerja dan modal sosial berkurang karena penurunan permintaan dalam perekonomian, pada waktu tertentu dalam setahun..

Tidak seperti pengangguran siklis, pengangguran musiman terjadi lebih atau kurang tetap dan dapat diprediksi, karena disebabkan oleh perubahan permintaan yang tergantung pada waktu dalam setahun..

Pengangguran musiman sebenarnya adalah jenis pengangguran struktural, karena struktur ekonomi berubah secara musiman dan permintaan akan pekerja berubah sesuai dengan itu..

Misalnya, pada bulan November dan Desember, ada peningkatan permintaan untuk dekorasi Natal dan produk yang berkaitan dengan liburan, dan pada bulan Juli dan Agustus ada peningkatan permintaan untuk liburan.

Permintaan barang dan jasa ini menciptakan permintaan bagi pekerja yang dapat memasok mereka.

Contohnya

Contoh pekerjaan musiman adalah: penata taman dan tukang kebun di wilayah negara yang memiliki salju. Pemasok peralatan memancing dan berburu di negara bagian di mana terdapat daerah dengan musim penangkapan dan berburu yang ditentukan.

Guru sekolah dapat dianggap musiman, karena sebagian besar sekolah menghentikan atau membatasi operasi mereka selama periode musim panas.

Juga, pekerja konstruksi yang tinggal di daerah di mana itu merupakan tantangan untuk membangun selama bulan-bulan musim dingin.

Beberapa toko komersial mempekerjakan pekerja musiman selama musim liburan musim dingin, untuk mengelola peningkatan penjualan yang biasa. Namun, para pekerja ini dilepaskan ketika penurunan permintaan terjadi, setelah liburan.

Misalnya, di resor ski, kemungkinan pengangguran akan lebih tinggi di musim panas, ketika tidak ada salju.

Di daerah wisata, pengangguran musiman bisa menjadi masalah besar, karena pekerjaan hanya tersedia selama beberapa bulan dalam setahun.

Musim Natal

Bantuan Natal ekstra selalu diperlukan dari Black Friday hingga minggu pertama Januari. Lapangan kerja musiman adalah: pekerjaan hanya untuk periode waktu tertentu.

Seringkali, selama musim Natal, pengangguran berkurang karena pekerjaan tambahan tersedia. Sebagai contoh, Royal Mail mempekerjakan pekerja tambahan untuk pengiriman surat.

Referensi

  1. Tejvan Pettinger (2017). Pengangguran Musiman. Bantuan Ekonomi. Diambil dari: economicshelp.org.
  2. Jargon Bisnis (2018). Pengangguran Musiman. Diambil dari: businessjargons.com.
  3. Ekonomi Tutor2u (2018). Pengangguran Musiman. Diambil dari: tutor2u.net.
  4. Investopedia (2018). Apa perbedaan antara pengangguran siklis dan pengangguran musiman? Diambil dari: investopedia.com.
  5. Encyclopedia (2018). Pengangguran Musiman. Diambil dari: encyclopedia.com.