Renate Mayntz Biografi dan Kontribusi



Renate Mayntz adalah seorang sosiolog Jerman, pendiri Institute for the Study of the Max Planck Society. Dia diakui terutama untuk pekerjaannya dalam studi mendalam tentang masyarakat dan organisasi; teorinya adalah bahwa setiap masyarakat bekerja secara independen dan beragam, diintegrasikan dari penyatuan berbagai struktur.

Selain itu, ia telah bekerja pada pengembangan teori organisasi dengan fokus pada bidang politik dan telah menjabat sebagai direktur Institut Max Planck selama beberapa dekade. Saat ini ia tidak melakukannya secara aktif tetapi lebih sebagai peringatan, mengingat usia lanjutnya.

Mayntz diakui sebagai salah satu sosiolog paling penting saat ini, tidak hanya oleh sosiolog dari Jerman dan Amerika Serikat, tetapi juga oleh para profesional sosial dari seluruh dunia.

Indeks

  • 1 Biografi
    • 1.1 Institut Studi Masyarakat Max Planck
    • 1.2 Signifikansi untuk sosiologi
  • 2 Kontribusi
    • 2.1 Teori organisasi
  • 3 Referensi

Biografi

Renate Mayntz lahir di Berlin, pada tanggal 28 April 1929. Ia belajar di Amerika Serikat tetapi menerima gelar doktor pertamanya di kota kelahirannya, dianugerahi oleh Free University of Berlin..

Awalnya, Mayntz telah belajar kimia sebagai karir universitasnya, tetapi pada tahun 1951 ia mengabdikan dirinya untuk sosiologi, sebelum memperoleh gelar doktor di Berlin pada tahun 1957.

Selama 60-an itu mulai memiliki dampak yang signifikan di bidang studi organisasi, khususnya dalam pengembangan teori administrasi administrasi publik.

Pada akhir dekade ini, ini berkontribusi pada salah satu perubahan paling penting yang terjadi dalam sejarah birokrasi Jerman..

Ini dicapai melalui proyek penelitian tentang pengambilan keputusan di kementerian publik saat itu. Dari pekerjaan ini, ia mulai berkolaborasi dengan Fritz Scharp, seorang ilmuwan politik terkemuka.

Lembaga Studi Masyarakat Max Planck

Kolaborasinya dengan Fritz Scharp berlanjut selama beberapa dekade, dan bahkan keduanya bersama-sama memimpin Max Planck Institute yang mendirikan Mayntz yang sama pada 1985.

Lembaga untuk ilmu Planck memiliki beberapa cabang untuk saat itu, tetapi Mayntz mendirikan salah satu yang utama yang didedikasikan untuk studi ilmu-ilmu sosial.

Sebelum pendirian lembaga ini, Maytnz telah menjadi anggota dewan direktur sekolah sosiologi Universitas Cologne sejak 1973.

Minat dan studinya dalam konsep teori administrasi dan organisasi membawanya untuk memperluas penelitiannya di masa depan tentang struktur umum masyarakat.

Ketika ia mendirikan institut itu ia dapat menggunakan tim penelitian besar untuk mengembangkan proyek-proyeknya, yang memberinya kesempatan untuk fokus pada pekerjaan sosial secara lebih langsung. Sebagai direktur lembaga, dia mengoordinasikan tim yang terdiri lebih dari 20 pekerja, yang pekerjaannya dia awasi dan arahkan sepenuhnya..

Hingga hari ini, institut telah menghasilkan sejumlah besar buku dan teks investigasi, yang sebagian besar disebabkan oleh visi Mayntz..

Pengaruhnya tidak hanya berfungsi untuk mendirikan institut, tetapi juga untuk memberikan kepemimpinan yang tak ternilai bagi para anggotanya. Mayntz sudah pensiun sejak mengumumkan penghentian kegiatan institutnya pada tahun 1997.

Signifikansi untuk sosiologi

Salah satu alasan mengapa Mayntz begitu berpengaruh dalam dunia sosiologi adalah kemampuannya untuk menganalisis bagaimana masyarakat mampu mengatur diri mereka sendiri dari sistem pemerintahan tertentu. Bahkan, studi mereka didasarkan pada analisis pengakuan sistematis kegiatan ini.

Teori Mayntz mempertimbangkan sistem dinamis di mana masyarakat berkembang. Pastikan bahwa perubahan sosiologis terjadi di lingkungan dengan unsur-unsur yang tidak terkendali dan, dalam banyak kasus, tidak terkendali.

Makna bagi sosiologi jauh melampaui studi sederhana organisasi masyarakat. Dianggap bahwa karyanya dalam banyak kasus melintasi batas ilmu politik, karena ia menggabungkan unsur-unsur ilmu sosial ini berulang kali..

Menurut sosiologi saat ini, kontribusi Mayntz praktis dan sangat politis dalam definisi mereka; Namun, semuanya berdasarkan fakta. Untuk sosiolog, setiap teori memerlukan bukti dan ini tercermin dalam karya empirisnya, di mana ia berusaha memverifikasi teks sebelum memberikan kesimpulan..

Kontribusi

Salah satu kontribusi terpenting Mayntz adalah analisisnya tentang masyarakat dalam bukunya Sosiologi organisasi. Dalam teks ini, itu memecah struktur organisasi dan manajemen politik yang ada di masyarakat.

Mayntz menganalisis sistem organisasi, menyimpulkan bahwa mereka bukan struktur yang dikenakan pada suatu masyarakat, melainkan struktur yang dibuat dari hukum sosial yang mengatur masyarakat di mana setiap perusahaan beroperasi. Artinya, organisasi adalah cerminan dari masyarakat di mana ia berada.

Untuk alasan ini, Mayntz mendefinisikan organisasi sebagai entitas yang berorientasi pada pemenuhan tujuan bersama, yang memanifestasikan diri mereka dalam lingkungan tertentu dan berusaha untuk melestarikan diri mereka sendiri melalui anggota mereka. Mereka adalah entitas yang terintegrasi ke dalam masyarakat untuk menjadi bagian dari ini.

Teori organisasi

Konsep teori sosial organisasi Mayntz menyoroti beberapa aspek mendasar dalam setiap organisasi.

Pertama, anggap individu tersebut sebagai bagian dari kelompok sosial yang berbeda. Dia mempelajari perilakunya dalam organisasi dan menganggap bahwa ini harus dilakukan mulai dari sudut pandang psikologis.

Kedua, penting untuk mencatat bentuk sosial yang dikembangkan dalam perusahaan atau organisasi. Artinya, perlakukan setiap kelompok dalam organisasi sebagai entitas yang berbeda untuk mendapatkan hasil yang lebih baik.

Aspek ketiga adalah makna hubungan masing-masing individu yang dimiliki organisasi dengan masyarakat atau Negara. Ini dilakukan terutama berdasarkan kebebasan yang dimiliki setiap individu.

Demikian juga, Mayntz juga menganggap penting untuk mempelajari faktor-faktor negatif yang dapat mempengaruhi arah organisasi. Misalnya, penyimpangan dalam pemenuhan tujuannya atau kurangnya pengaruh di masyarakat.

Referensi

  1. Pensiun Renate Mayntz, Tinjauan Sosiologis Eropa, Volume 13, Edisi 2, 1 September 1997, Halaman 223. Diambil dari oup.com
  2. Sekolah strukturalis, Renate Mayntz, (n.d.). Diambil dari unam.mx
  3. Renate Mayntz, Wellesley College, 1984. Diambil dari wellesley.edu
  4. Renate Mayntz, Wikipedia dalam bahasa Inggris, 2017. Diambil dari wikipedia.org
  5. Institut Max Planck untuk Kajian Masyarakat, Wikipedia dalam Bahasa Inggris, 2018. Diambil dari wikipedia.org