Bagikan:
Apa itu Nilai Profesional? Fitur Paling Penting
itu nilai-nilai profesional mereka adalah prinsip yang memandu keputusan yang terkait dengan pengembangan tenaga kerja dan pendidikan warga negara. Diharapkan bahwa setiap individu kompeten dalam pekerjaannya dan menghormati rekan kerja dan lingkungannya.
Selain itu, individu harus rajin dan jujur dalam segala hal yang berkaitan dengan bertindak sebagai warga negara dan sebagai profesional.
Kinerja profesional mencakup lebih dari sekadar tindakan sederhana dalam melakukan tugas untuk menerima remunerasi.
Ini menyiratkan panggilan untuk pelayanan yang harus mengarah pada berbuat baik dan bermanfaat bagi masyarakat. Nilai profesional harus menjamin rasionalitas yang memberi makna pada pekerjaan.
Karakteristik utama
Untuk menetapkan nilai profesional, banyak guild telah membuat kode deontologis. Ini menentukan pedoman dan tujuan akhir dan perilaku latihan harian kariernya.
Ada prinsip-prinsip etika yang ditetapkan yang memberi makna pada tugas dan tujuan akhir kinerja warga negara, yang harus melayani dengan kejujuran dan panggilan.
Mulai dari ide ini, ditetapkan bahwa pekerja harus selalu bertindak untuk kepentingan bos mereka, perusahaan mereka dan klien mereka, selalu dengan merugikan kepentingan egois atau moneter mereka sendiri..
Dalam kode-kode ini pekerja diharapkan untuk merespons secara positif, bukan dengan mengikuti pemaksaan aturan, tetapi justru karena nilai-nilai mereka yang membuatnya memanifestasikan dirinya dengan benar dalam situasi tersebut..
Jelas bahwa etika profesional akan diidentifikasi dalam kode-kode ini sebagai cara untuk bertindak secara ideal, memperoleh estimasi dan pengakuan pengembangan tenaga kerja.
Pekerja harus merasa diidentifikasi secara alami dan otomatis dengan nilai-nilai layanan yang mendukung kebaikan bersama.
Untuk memperoleh tingkat kesadaran ini, diasumsikan bahwa dalam pendidikan universitas prinsip, kriteria dan nilai-nilai yang dapat menjamin pembentukan profesional yang lengkap diajarkan..
Komitmen profesional adalah nilai yang memungkinkan untuk menemukan panggilan, kehormatan, dan layanan sebelum komitmen yang diambil atas manfaat ekonomi, baik di depan perusahaan atau klien..
Contohnya
Salah satu profesi yang memungkinkan untuk mengilustrasikan lebih jelas apa itu dan bagaimana nilai-nilai profesional diterapkan adalah profesi hukum.
Profesional hukum bertujuan untuk pencapaian dan keberhasilan keadilan; maka, diharapkan bahwa dalam perkembangannya ia dapat melindungi hak-hak individu terhadap Negara.
Idealnya, ia harus melaksanakan tugasnya dengan penekanan pada kehormatan dan penghormatan terhadap supremasi hukum.
Nilai-nilai profesional dalam profesi pengacara dapat diringkas kemudian di bawah kode deontologis yaitu kejujuran, kejujuran, ketulusan, kejujuran, dan ketekunan..
Kejujuran diterjemahkan sebagai moralitas dan integritas yang mengarahkan individu untuk bertindak melekat pada kebenaran, sehingga mencegah korupsi membanjiri kinerjanya..
Di sisi lain, kejujuran sesuai dengan nilai yang dengannya individu mengidentifikasi dirinya sebagai manusia, dan sejak saat itu menunjukkan kebaikan..
Mengenai ketulusan, dipahami bahwa pengacara tidak akan pernah mau menyakiti kliennya, dan bahwa ia akan selalu bertindak dengan itikad baik.
Kebenaran dipahami sebagai nilai yang terkait dengan keadilan dan keadilan. Akhirnya, ketekunan menyiratkan bahwa pengacara mengembangkan kapasitasnya semaksimal mungkin untuk membela kliennya, dengan kinerja yang efisien untuk menghindari kelalaian..
Referensi
- Torres, E. (2001). Nilai kompetensi dan profesional. Diperoleh pada 13 Desember 2017 dari: mes.edu.cu
- Casares, P. (2010). Nilai-nilai profesional dalam pendidikan universitas. Diperoleh pada 13 Desember 2017 dari: scielo.org.mx
- Ibarra, G. (2007). Nilai-nilai etika dan profesional Diperoleh pada 13 Desember 2017 dari: redalyc.org
- Kelsen, H. (2000). Teori hukum murni. Santiago: Editorial La Ley.
- Aguirre, M. (s.f). Elemen penting dari hukum. Diperoleh pada 13 Desember 2017 dari: academia.edu