Apa itu Divisi Perburuhan Internasional? Karakteristik utama

itu pembagian kerja internasional itu dipahami sebagai divisi yang ada antara negara-negara dalam proses produksi dunia. Itu muncul pada pertengahan abad ke-19 dan memiliki konsolidasi yang lebih besar selama paruh pertama abad ke-20.

Pembagian kerja internasional adalah istilah yang menjelaskan bagaimana masing-masing negara dimasukkan ke dalam ekonomi dunia, yang mengkhususkan diri dalam produksi barang dan jasa tertentu, dan menyebabkan negara-negara diklasifikasikan berdasarkan basis ekonomi mereka..

Dalam arti itu, di satu sisi ada negara-negara pusat atau industri, yang ekonominya didasarkan pada produksi industri.

Di sisi lain, ada negara-negara pinggiran atau non-industri, yang didukung secara ekonomi dalam ekspor makanan dan bahan baku.

Tujuan utama dari pembagian kerja internasional adalah untuk mengambil keuntungan dari sumber daya dan kapasitas produktif masing-masing negara.

Pada saat yang sama, ia mendorong pertukaran komersial dengan membangun ikatan ekonomi antar negara.

Asal

Pembagian kerja internasional berasal pada pertengahan abad ke-19, sebagai akibat dari kebutuhan bahwa negara-negara industri harus membeli bahan baku karena peningkatan produktif industri mereka.

Peningkatan produksi industri dan permintaan barang dan jasa membuat mustahil untuk tetap mempertahankan ritme produksi, karena mereka tidak memiliki jumlah bahan baku yang diperlukan untuk memenuhi permintaan..

Untuk alasan ini, perlu bahwa negara-negara Amerika, Afrika dan sebagian Asia mulai memproduksi bahan baku yang tidak diproduksi oleh negara-negara industri..

Akibatnya, pembagian negara menjadi dua kelas ekonomi besar muncul: negara-negara industri atau pusat, dan negara-negara non-industri atau pinggiran.

Negara-negara industri (juga dikenal sebagai negara maju dan / atau pusat) adalah mereka yang memiliki teknologi, pengalaman dan kebutuhan ekonomi yang diperlukan untuk mengabdikan diri pada produksi industri.

Di sisi lain, negara-negara nonindustrialisasi atau pinggiran adalah mereka yang tidak memiliki kondisi untuk industrialisasi, tetapi mereka memiliki kekayaan alam.

Ini memungkinkan mereka untuk mendedikasikan diri pada eksploitasi dan ekspor bahan baku paling berlimpah di masing-masing negara.

Karakteristik negara-negara pusat dan pinggiran

Negara-negara pusat

- Mereka mempertahankan tingkat perkembangan industri dan teknologi yang tinggi.

- Mereka memiliki tingkat produksi tahunan yang tinggi.

- Mereka memiliki tingkat tinggi dalam pendidikan populasi.

- Mereka memiliki tingkat kematian bayi yang rendah.

- Mereka memiliki tingkat kemiskinan yang rendah.

- Mayoritas penduduk yang cukup umur untuk bekerja memiliki pekerjaan.

Negara periferal

- Awalnya ada peningkatan utang luar negeri (saat ini beberapa negara telah menyelesaikan masalah ini melalui penerapan sistem ekonomi baru).

- Mereka adalah pengeksploitasi dan pengekspor bahan mentah.

- Dalam beberapa kasus mereka memiliki tingkat pendidikan yang rendah.

- Mereka memiliki tingkat kemiskinan yang tinggi.

-Dalam beberapa kasus populasi yang cukup umur untuk bekerja adalah pengangguran.

Di antara negara-negara pinggiran adalah: Argentina, Uruguay, Brasil, Kolombia, Ekuador, Bolivia, Venezuela, antara lain.

Ini disoroti dalam ekspor beras, jagung, kapas, gula, kakao, kopi, daging, besi, aluminium, batu bara, tembaga, kayu dan minyak, antara lain..

Perlu ditekankan bahwa beberapa negara tersebut sedang berkembang. Untuk alasan ini, mereka memiliki beberapa industri.

Keuntungan dan kerugian dari pembagian kerja internasional

Keuntungan

- Mempromosikan pengembangan yang produktif.

- Mendorong perdagangan antar negara.

- Mempromosikan pengurangan biaya produksi (khusus untuk negara-negara industri).

Kekurangan

Pembagian kerja internasional menghasilkan distribusi kekayaan yang tidak merata, karena bahan baku yang diproduksi oleh negara-negara non-industri memiliki biaya lebih rendah daripada produk industri.

Ini terjadi sebagai konsekuensi dari keberadaan fenomena yang disebut "deterioration of the terms of trade", di mana terbukti bahwa bahan baku kehilangan nilai relatif (nilai dikondisikan oleh kebutuhan sendiri atau asing) di samping barang-barang industri, membuat negara-negara peripheral pergi memenggal kepala.

Akibatnya, dengan pembagian kerja internasional negara-negara industri disukai, meningkatkan kekayaan mereka sedangkan sisanya kemiskinan meningkat.

Kelemahan lain dari pembagian kerja internasional adalah bahwa hal itu menyebabkan negara-negara terbelakang bergantung secara ekonomi pada kekuatan ekonomi besar, mencegah pembentukan industri, yang akan memberi mereka kemandirian ekonomi..

Karena alasan ini, dikatakan bahwa pembagian ini hanya menguntungkan kekuatan besar.

Pembagian kerja internasional baru

Setelah Perang Dunia Kedua, ekonomi kapitalis baru muncul berdasarkan migrasi besar-besaran modal dari negara-negara industri ke negara-negara yang tidak..

Karena itu, jelaslah bahwa pembagian kerja internasional tidak sesuai dengan kenyataan abad ke-19.

Saat ini, globalisasi dan kemajuan teknologi telah menyebabkan munculnya pembagian kerja internasional baru, karena negara-negara yang merupakan produsen bahan baku sekarang menghasilkan produk-produk industri..

Perubahan ini muncul sebagai akibat dari investasi korporasi transnasional: lebih murah diproduksi di negara-negara terbelakang karena biaya upah dan pajak lebih rendah daripada di negara maju..

Untuk bagian mereka, negara-negara pusat sekarang fokus pada pengembangan teknologi maju dan membuat modal mereka menguntungkan, melalui investasi nasional dan internasional.

Dalam pengertian itu, sekarang ada dua kelompok besar: mereka yang menghasilkan berkat investasi asing, dan mereka yang berinvestasi di negara lain dan mengembangkan teknologi berkualitas..

Namun, masih ada ketergantungan ekonomi dan sekarang peningkatan yang berlebihan dalam pembelian perangkat elektronik generasi terakhir ditambahkan..

Konsekuensi dari pembagian kerja yang baru

- Peningkatan daya saing di antara negara-negara industri dalam mencari ekspansi produksi mereka.

- Membutuhkan tingkat pelatihan pekerja yang lebih tinggi.

- Itu menyebabkan relokasi produksi di berbagai belahan dunia. Karena alasan ini, perlu dicatat bahwa tidak semua bagian dari produk dibuat di tempat yang sama.

- Di beberapa negara ada peningkatan dalam waktu yang ditentukan untuk jam kerja.

- Spesialisasi dalam bidang produksi yang diberikan.

- Distribusi kekayaan yang tidak merata.

Referensi

1. Pembagian kerja internasional baru, diambil pada 26 September 2017, dari wikipedia.org
2. Pembagian kerja internasional, diambil pada 26 September 2017, dari academlib.com
3. Pembagian kerja internasional, pulih pada 26 September 2017, dari fride.org
4. Globalisasi dan pembagian kerja internasional "baru", diambil pada 28 September 2017, dari openresearch-repository.anu.edu.au
5. Marin D. (2005). Pembagian kerja internasional baru di Eropa, pulih pada 28 September 2017, dari sfbtr15.de
6. Konsep pembagian kerja internasional dan prinsip-prinsip kerjasama, diambil pada 28 September 2017, dari link.springer.com
7. Pembagian kerja internasional, diambil pada 28 September 2017, dari encyclopedia2.thefreedictionary.com