9 Jenis Utama Ergonomi



itu jenis dari ergonomi mereka adalahergonomi fisik, kebutuhan spesifik, kognitif, organisasi, mikro-ergonomi dan makro-ergonomi.

Masing-masing ergonomi ini bertanggung jawab untuk mempelajari dari sudut pandang yang berbeda hubungan antara manusia dan unsur-unsur yang ada dalam sistem di mana mereka berpartisipasi: bekerja, sekolah, rumah, antara lain.

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan meningkatkan kondisi di mana individu berkembang. Ini berarti bahwa desain ergonomis dirancang untuk menghindari kerusakan yang dapat ditimbulkan pada manusia melalui interaksi dengan peralatan dan komponen lingkungan lainnya..

Dalam hal ini, ergonomi berupaya mengembangkan ruang yang fungsional, nyaman dan aman. Disiplin ini mencoba meningkatkan fungsi tidak hanya individu tetapi juga sistem, karena memfasilitasi pemenuhan tugas dan kegiatan lainnya..

Untuk mencapai tujuan ini, berbagai jenis ergonomi didasarkan pada berbagai bidang studi, termasuk antropometri, biomekanik, teknik mesin, desain industri, fisiologi dan psikologi..

Daftar jenis ergonomi

1- Ergonomi fisik

Fisika adalah jenis ergonomi yang paling umum. Ini bertanggung jawab untuk mempelajari anatomi manusia dan fitur antropometrik, fisiologis dan biomekanik dalam kaitannya dengan pengembangan aktivitas fisik. Ergonomi ini mempelajari interaksi antara tim kerja dan penggunanya.

Ini bertanggung jawab untuk desain produk untuk mengobati atau mencegah kondisi fisik, seperti sindrom terowongan karpal, penyimpangan di tulang belakang, antara lain. Misalnya, kursi, meja, dan keyboard komputer yang lebih nyaman dapat dibuat.

Perlu dicatat bahwa penciptaan produk bukan satu-satunya tugas ergonomi fisik. Ini juga mempelajari elemen-elemen mengenai posisi yang benar dari tubuh manusia ketika melakukan suatu kegiatan.

Beberapa contoh posisi yang dipromosikan oleh ergonomi fisik adalah:

- Saat melakukan aktivitas apa pun, perlunya menjaga kelengkungan alami punggung. Saat berdiri, dianjurkan untuk meletakkan satu kaki di depan yang lain, karena ini membantu untuk memiliki posisi tulang belakang yang benar.

- Saat duduk, dianjurkan untuk memiliki dukungan lumbar. Kalau tidak, bagian belakang cenderung melengkung dalam bentuk C, yang dapat menyebabkan masalah di masa depan.

- Tidak disarankan untuk menekuk punggung Anda saat mengambil benda apa pun yang ada di tanah. Akan lebih baik berjongkok, menopang bobot tubuh di telapak kaki dan meringankan beban di punggung..

- Setiap saat, leher harus tetap sejajar dengan tulang belakang

- Saat duduk di depan komputer, posisi lengan yang tepat adalah membentuk sudut 90 ° di siku.

- Saat menulis pada keyboard komputer, pergelangan tangan harus dijaga pada tingkat lengan yang sama.

- Jika Anda duduk berjam-jam, disarankan untuk sesekali menyesuaikan kursi, mengubah posisi. Dengan cara ini, tubuh tidak lelah selalu berada di tempat yang sama.

2- Ergonomi kebutuhan spesifik

Ergonomi kebutuhan khusus adalah subtipe ergonomi fisik yang bertanggung jawab untuk merancang alternatif bagi orang yang memiliki beberapa jenis kebutuhan spesifik..

Misalnya, studi ergonomi jenis ini dan mendorong terciptanya ruang di mana seorang anak dapat berkembang secara alami, tanpa harus dibantu oleh orang dewasa..

Juga, penciptaan ruang yang cocok untuk orang dengan komitmen fisik atau kognitif adalah bagian dari ergonomi ini.

3- Ergonomi kognitif

Ini mengacu pada studi tentang proses mental dan bagaimana mereka mempengaruhi hubungan antara individu dan elemen lain dari sistem.

Disiplin ini mempelajari proses-proses seperti persepsi, memori, penalaran, kecepatan respons terhadap rangsangan eksternal, antara lain..

Ini juga mempelajari pengambilan keputusan, stres yang dihasilkan oleh pekerjaan, tekanan mental, keterampilan mental, antara lain..

4- Ergonomi Organisasi

Ergonomi organisasi bertanggung jawab untuk mengoptimalkan sistem mengenai kebijakan suatu institusi.

Beberapa aspek yang merupakan bagian dari ergonomi organisasi adalah perbaikan dalam sistem komunikasi, promosi kerja tim, antara lain..

5- ergonomi lingkungan

Ergonomi lingkungan berorientasi pada studi hubungan manusia dengan ruang fisik. Dalam hal ini, mereka mempertimbangkan kondisi seperti iklim, suhu, tekanan, tingkat cahaya, suara, dan lainnya..

Jenis ergonomi ini menentukan konfigurasi tata ruang mana yang paling tepat untuk pengembangan lingkungan yang menyenangkan.

Misalnya, di ruang di mana terdapat banyak peralatan elektronik, yang terbaik adalah memiliki suhu antara 16 dan 18 ° C untuk mencegah perangkat dari overheating.

6- Ergonomi Korektif

Ergonomi korektif adalah cabang dari disiplin yang bertanggung jawab untuk mengevaluasi ruang di mana manusia beroperasi.

Ini memeriksa bahwa tindakan diambil untuk melindungi integritas fisik dan mental individu yang bekerja di lingkungan seperti itu.

Dalam hal masalah ergonomis, ergonomi korektif menawarkan proposal untuk meningkatkan fungsi sistem.

7- ergonomi Pencegahan

Tujuan ergonomi preventif adalah untuk menciptakan kesadaran di kalangan pekerja tentang keselamatan di ruang kerja dan pentingnya kesehatan fisik dan mental.

Ini juga menyoroti relevansi bekerja di ruang nyaman yang mengurangi kelelahan otot sebanyak mungkin.

8- Mikro-ergonomi

Mikro-ergonomi memiliki tujuan utama penciptaan produk yang ditandai dengan mudah digunakan dan diintegrasikan ke dalam lingkungan di mana individu berkembang..

Selain itu, desain yang dikembangkan oleh mikro-ergonomi fungsional, dapat diandalkan, nyaman dan aman

9- Makro-ergonomi

Makro-ergonomi didasarkan pada desain pemrograman dan perangkat lunak yang memfasilitasi pekerjaan pengguna.

Mendukung sistem di mana faktor manusia dan teknologi hidup berdampingan untuk memaksimalkan fungsi institusi.

Referensi

  1. Ergonomi Diperoleh pada 12 Oktober 2017, dari ilocis.org
  2. Ergonomi Diperoleh pada 12 Oktober 2017, dari slideshare.net
  3. Ergonomi: Studi Kerja. Diperoleh pada 12 Oktober 2017, dari osha.gov
  4. Contoh-contoh Ergonomi. Diperoleh pada 12 Oktober 2017, dari ergonomics-info.com
  5. Faktor manusia dan ergonomi. Diperoleh pada 12 Oktober 2017, dari wikipedia.org
  6. MacLeod, Dan (2008). 10 Prinsip Ergonomi. Diperoleh pada 12 Oktober 2017, dari danmacleod.com
  7. Jenis-jenis Bantuan Ergonimik. Diperoleh pada 12 Oktober 2017, dari ehs.ucsf.edu