Bagikan:
13 Jenis Nilai Inti dan Arti Mereka
itu jenis nilai dapat diklasifikasikan menjadi universal, manusia, pribadi, keluarga, sosial budaya, moral, etika, estetika, spiritual, material, ekonomi dan pragmatis.
Nilai-nilai adalah prinsip yang memandu perilaku manusia dan berfungsi sebagai panduan dalam pengembangan suatu organisasi atau masyarakat.
Berbagi nilai adalah penting, karena ini berarti bahwa anggota komunitas memahami, menerima dan berbagi kode yang akan menjamin koeksistensi yang harmonis dan saling menghormati.
Indeks
- 1 Bagaimana mereka terbentuk?
- 2 Apa sebenarnya nilainya?
- 3 Berbagai jenis nilai manusia (dengan contoh)
- 3.1 Nilai universal
- 3.2 Nilai-nilai kemanusiaan
- 3.3 Nilai-nilai pribadi
- 3.4 Nilai keluarga
- 3.5 Nilai-nilai sosial budaya
- 3.6 Nilai moral
- 3.7 Nilai spiritual
- 3.8 Nilai estetika
- 3.9 Nilai material
- 3.10 Nilai-nilai intelektual
- 3.11 Nilai instrumental
- 3.12 Nilai-nilai politik
- 3.13 Nilai profesional atau tenaga kerja
- 3.14 Nilai-nilai perusahaan
- 4 Pentingnya nilai Untuk apa mereka??
- 5 Referensi
Bagaimana mereka terbentuk?
Nilai-nilai kemanusiaan ditransmisikan dari generasi ke generasi melalui pendidikan dan contoh. Anak-anak belajar di rumah dan di sekolah, tetapi juga meniru orang tua, jadi di rumah dengan nilai-nilai yang kuat, harus ada kesepakatan antara apa yang dikatakan dan apa yang dilakukan.
Dalam bidang organisasi, nilai-nilai perusahaan adalah produk dari analisis sebelumnya yang menyeluruh dan dikomunikasikan kepada setiap karyawan sejak saat penggabungan mereka. Semakin banyak nilai yang dibagikan karyawan dengan perusahaan / organisasi, semakin baik adaptasinya.
Apa sebenarnya nilainya?
Nilai adalah kepercayaan atau cita-cita yang dengannya orang mengevaluasi situasi, orang, benda, tindakan, atau peristiwa. Dari evaluasi itu, diputuskan apakah sesuatu itu buruk atau baik, diinginkan atau tidak diinginkan.
Nilai-nilai memengaruhi keputusan dan perilaku yang dibuat orang sepanjang hidup mereka. Karena itu mereka bertindak prinsip. Misalnya, jika seseorang menghargai "persahabatan" - karena itu ia memiliki nilai persahabatan -, ia akan memutuskan untuk mendedikasikan lebih banyak waktu untuk teman-temannya dan akan memberikan arti penting di depan hal-hal lain..
Bahasa sehari-hari, kata "nilai" memiliki konotasi positif. Jika dikatakan bahwa seseorang "memiliki nilai-nilai", itu berarti bahwa mereka memiliki nilai-nilai seperti rasa hormat, kerendahan hati, ketekunan, kejujuran atau orang lain yang dianggap positif secara sosial. Nilai yang memiliki konotasi negatif disebut "anti-nilai".
Namun, sungguh semua orang memiliki nilai, Anda tidak bisa "tidak memiliki nilai". Jika seseorang menghargai egoisme atau sombong, mereka juga memiliki nilai egois atau sombong.
Aksiologi adalah cabang filsafat yang mempelajari penilaian nilai dan nilai.
Berbagai jenis nilai manusia (dengan contoh)
Ada banyak jenis nilai, dari yang paling umum - yang diterima oleh sebagian besar manusia - hingga yang paling pribadi dan intim, yang melekat pada setiap individu..
Semua jenis nilai membantu kerja sama antara orang-orang, untuk memungkinkan kehidupan dalam masyarakat dan untuk membimbing kehidupan orang-orang.
Klasifikasi berikut dilakukan untuk membantu lebih memahami nilai dan memahami terminologi populer.
Nilai-nilai universal
Mereka disebut nilai-nilai universal yang dianggap positif oleh sebagian besar budaya, negara, dan manusia.
Beberapa contoh nilai universal:
- Ketulusan: kesepakatan atau kesepakatan antara apa yang dipikirkan, apa yang dikatakan, apa yang dirasakan dan apa yang dilakukan.
- Tanggung jawab: itu adalah kewajiban moral untuk menanggapi tindakan kita, tanpa ada yang memaksa kita, tetapi oleh "harus".
- Keadilan: ketahui dan terima pihak mana yang benar dan berikan sebagai hak.
- Kebebasan: untuk dapat bertindak dan berpikir sesuai dengan kriteria dan kehendak sendiri, tanpa merusak hak orang lain ...
- Kebaikan: melakukan tindakan baik terhadap orang lain.
- Kejujuran: jujur pada kebenaran, katakan dan jangan sembunyikan.
- Cinta: kebajikan yang memungkinkan Anda merasakan dan mengungkapkan perasaan kebaikan, kasih sayang, dan belas kasihan.
- Persahabatan: perasaan kasih sayang dan kedekatan antara orang yang berbagi afinitas tertentu.
- Hormat: penerimaan, pertimbangan dan kehalusan dalam berurusan dengan orang, hewan, dan lingkungan, berkat pengakuan atas kualitas atau kelebihan mereka.
- Keyakinan: harapan, keamanan atau tindakan iman seseorang terhadap orang lain atau dengan lingkungannya.
- Solidaritas: adalah komitmen moral yang diperoleh orang untuk membantu diri mereka sendiri, saling mendukung, dan berkomitmen untuk tujuan bersama.
- Pemahaman: kemampuan seseorang untuk menempatkan dirinya pada posisi orang lain dan memahami sudut pandangnya.
Nilai-nilai kemanusiaan
Mereka disebut nilai-nilai kemanusiaan yang dianggap penting dalam diri seseorang atau manusia. Ketika seseorang memiliki beberapa nilai-nilai ini dikatakan "sangat manusiawi". Beberapa nilai manusia adalah:
- Solidaritas
- Toleransi
- Kebaikan
- Kerendahan hati
- Kesetiaan
- Sensibilitas
Nilai pribadi
Nilai-nilai pribadi disebut nilai-nilai yang membantu memandu Anda menjalani kehidupan, membangunnya, membuat keputusan, dan berhubungan dengan orang lain. Mereka adalah campuran dari nilai-nilai sosial budaya, keluarga dan individu, yang terakhir diciptakan oleh pengalaman unik.
Contoh:
- Kesetiaan
- Terima kasih
- Disiplin
- Sabar
- Constance
- Empati
- Pemahaman
- Ketekunan
Nilai keluarga
Mereka disebut nilai-nilai keluarga bagi mereka yang berada di dalam keluarga tertentu. Mereka datang dari kepercayaan yang telah ditransmisikan dari generasi ke generasi. Misalnya, orang tua dalam sebuah keluarga dapat menghargai ketekunan, rasa hormat atau kesatuan keluarga.
Contoh:
- Serikat keluarga
- Menghormati orang tua
- Kebaikan
- Kejujuran
- Solidaritas
- Ketulusan
Nilai-nilai sosial budaya
Nilai-nilai sosial-budaya adalah seperangkat keyakinan terluas yang diterima oleh masyarakat yang memiliki aturan yang sama.
Meskipun ada nilai-nilai universal seperti persahabatan yang dianggap positif di hampir semua negara, ada yang lain yang berbeda dari satu negara ke negara lain. Sebagai contoh, orang-orang dari suatu negara - pada umumnya - dapat memberikan lebih penting bagi agama dan rasa hormat. Orang-orang dari negara lain - secara umum - dapat memberikan lebih banyak kebebasan kebebasan berekspresi dan kesenangan.
Contoh:
- Patriotisme (ada negara yang lebih patriotik daripada yang lain)
- Agama / nilai adat istiadat agama
- Ketepatan waktu (ada negara-negara di mana orang lebih tepat waktu)
- Kemurahan hati
- Solidaritas
- Keluarga (misalnya, di negara-negara Latin keluarga biasanya lebih dihargai)
Nilai-nilai moral
Nilai-nilai moral adalah nilai-nilai yang penting untuk hidup dalam masyarakat dan membuat keputusan etis.
Contoh:
- Menghargai orang lain
- Toleransi
- Kesetiaan
- Kejujuran
Nilai spiritual
Nilai spiritual dipanggil untuk mereka yang menghargai aspek non-material.
Contoh:
- Keyakinan agama
- Harmoni
- Iman
Nilai estetika
Mereka disebut nilai-nilai estetika bagi mereka yang merujuk pada keindahan atau keburukan benda.
Nilai material
Nilai material disebut elemen konkret yang hidup berdampingan dengan manusia dan membantu mereka bertahan hidup dan hidup dengan lebih nyaman.
Nilai-nilai ini terkait dengan barang-barang material yang mencakup kebutuhan dasar seperti pakaian, makanan, kesehatan dan waktu luang.
Dikatakan bahwa seseorang memiliki "nilai material" ketika mereka memiliki preferensi untuk hal-hal yang dapat dibeli atau diperoleh karena nilai spiritual, persahabatan, atau non-material..
Nilai-nilai intelektual
Nilai-nilai intelektual manusia adalah nilai-nilai yang memperbaiki manusia dalam hal akal, kecerdasan, dan daya ingat.
Contoh:
- Kebijaksanaan
- Membaca
- Keingintahuan
Nilai instrumental
Mereka disebut nilai instrumental yang memungkinkan untuk mencapai tujuan praktis, berguna untuk kesejahteraan pribadi.
Contoh:
- Kebaikan
- Ketelitian
- Ketekunan
Nilai-nilai politik
Itu adalah gagasan politik yang dipertahankan seseorang.
Contoh:
- Kebebasan
- Kesetaraan
- Demokrasi
Nilai profesional atau tenaga kerja
Nilai-nilai profesional adalah gagasan yang dimiliki seseorang tentang cara bertindak dalam konteks profesional. Sebagai contoh, seseorang mungkin memiliki gagasan bahwa dalam suatu pekerjaan seseorang harus bertanggung jawab dan loyal.
Contoh:
- Kesetiaan
- Tanggung jawab
- Kreativitas
Nilai-nilai perusahaan
Mereka adalah nilai-nilai yang dibagikan dalam suatu perusahaan, yang didorong untuk memiliki karyawan mereka.
Contoh:
- Kerjasama
- Kerja tim
- Komunikasi
- Inovasi
Pentingnya nilai Untuk apa mereka??
Nilai-nilai itu penting karena membantu orang memutuskan apa yang penting dalam hidup. Di sisi lain, mereka sangat penting untuk hidup dalam masyarakat. Nilai-nilai universal - dianggap positif - seperti solidaritas atau toleransi memungkinkan orang untuk menghargai dan hidup berdampingan meskipun ada perbedaan.
Berdasarkan ini, nilai-nilai berguna untuk:
- Hierarchize apa yang benar-benar penting.
- Putuskan perilaku yang paling tepat di antara banyak opsi.
- Bertindak sesuai dengan ide dan prinsip kami.
-Hidup dalam masyarakat.
-Sudah berbagi ide tentang apa yang penting.
Referensi
- Arturo Cardona Sánchez (2000). Pembentukan Nilai: teori, Refleksi dan Jawaban. Editorial Grijalbo, Meksiko.
- Graham Haydon (1997). Mengajarkan nilai: pendekatan baru. Ediciones Morata, Spanyol.
- Escobar, Arredondo and Albarrán (2014). Etika dan Nilai Patria Editorial Grupo. Meksiko.
- Nilai (Aksiologi). Diperoleh dari es.wikipedia.org.