Bagikan:
5 Karakteristik Utama Diskriminasi
Diskriminasi adalah perilaku sosial yang eksklusif. Ada banyak varian tergantung pada alasan yang menyebabkan diskriminasi.
Namun, setiap diskriminasi memiliki fitur atau karakteristik yang umum pada tipologi apa pun: ia mengecualikan individu atau kelompok dalam masyarakat, menetapkan kategori di antara manusia, menyebabkan ketegangan dan konflik sosial.
Dalam tipologi yang kami tunjukkan, beberapa secara historis lebih berulang daripada yang lain. Misalnya, diskriminasi ras, etnis dan agama telah ada sepanjang sejarah umat manusia.
Jenis-jenis lain, seperti diskriminasi gender, orientasi seksual atau kecacatan semakin bertambah dalam pidato politik dan protes sosial dalam beberapa dekade terakhir.
Karakteristik umum untuk semua jenis diskriminasi
1- Tidak termasuk individu atau kelompok dalam masyarakat
Segala jenis diskriminasi menyebabkan pengucilan individu atau kelompok. Definisi diskriminasi itu sendiri menyiratkan bahwa itu selalu berlaku untuk minoritas.
Dengan kata lain, mayoritas yang dominan berupaya untuk menundukkan atau merampas hak minoritas yang kurang lebih sama dari mereka..
Dengan demikian, nuansa bervariasi tergantung pada apakah seseorang didiskriminasi di tempat kerja atau ratusan ribu warga di suatu negara. Dalam kedua kasus, selalu ada komponen stigma sosial yang didiskriminasi.
2- Menetapkan kategori antara manusia
Setiap jenis diskriminasi cenderung menggunakan karakteristik spesifik individu dan kelompok untuk melawan mereka.
Apa yang dipahami oleh banyak mahasiswa filsafat dan antropologi sebagai keberagaman, yang lain mengubahnya menjadi ketimpangan.
Dengan demikian, diskriminasi rasial membuat warna kulit minor menjadi masalah; diskriminasi agama membuat agama minoritas menjadi masalah; dan seterusnya.
3- Ini memicu ketegangan dan konflik sosial
Diskriminasi cenderung menyebabkan kerusakan psikologis pada mereka yang menderita, baik perorangan maupun kelompok. Namun, tidak semua reaksi terhadap semua jenis diskriminasi adalah sama.
Kadang-kadang, mereka yang didiskriminasi mungkin merasakan keinginan atau kebutuhan untuk balas dendam. Mereka mencari reparasi yang seringkali memanifestasikan dirinya melalui kekerasan.
Ini mengarah pada konfrontasi yang disebabkan oleh diskriminasi awal. Beberapa contohnya adalah pemberontakan terhadap diskriminasi rasial di AS atau perang yang ditimbulkan oleh pelanggaran terhadap penduduk asli di Amerika..
4- Menghasilkan gerakan dukungan untuk minoritas yang didiskriminasi
Biasanya, diskriminasi kelompok dalam suatu masyarakat menghasilkan empati dan solidaritas pada sebagian orang.
Dengan demikian, arus dukungan lahir dari minoritas ini, yang muncul dalam bentuk kelompok, asosiasi atau partai politik.
Mereka tidak selalu mencapai tujuan mereka dan, kadang-kadang, menggunakan kekerasan atau konfrontasi untuk membuat diri mereka didengar atau sebagai pertahanan terhadap reaksi yang tidak proporsional.
5- Ini dapat menyebabkan marginalitas
Ini terjadi ketika diskriminasi dilakukan terhadap kelompok atau individu yang sangat minoritas. Misalnya, ketika seseorang didiskriminasi di sekolah, universitas atau tempat kerja.
Jika hubungan mereka dengan anggota kelompok lainnya terputus, akan ada situasi isolasi atau marginalitas.
Seperti halnya kelompok minoritas di wilayah tertentu - Roma, tuna wisma, pecandu narkoba, dll. - yang cenderung dikelompokkan dalam ghetto.
Referensi
- Contoh diskriminasi dalam masyarakat saat ini di Khan Academy, di khanacademy.org
- Bentuk Diskriminasi Komisi Hak Asasi Manusia Ontario (OHRC), di ohrc.on.ca
- Berbagai jenis diskriminasi di Universitas Sheffield, di sheffield.ac.uk
- Esai diskriminasi- Efek diskriminasi. (2015). Esai Inggris di ukessays.com
- Kesetaraan dan Non-Diskriminasi tentang PBB (PBB) dan Rule of Law, di un.org