Bagikan:
5 Karakteristik dan Ketentuan untuk Kesetaraan Gender
Beberapa karakteristik dan kondisi untuk kesetaraan gender di lingkungan terdekat adalah pendidikan yang sama, kesempatan kerja yang sama atau perwakilan politik yang adil.
Kondisi ini mencakup aspek kolektif dan pribadi, tetapi selalu terkait dengan lingkungan sosial.
Kesetaraan gender berarti kesempatan yang sama bagi pria dan wanita. Ini mewakili pengakuan bahwa kedua gender memiliki kemampuan yang sama.
Karena itu, mereka harus ditawari peluang tanpa mempertimbangkan jenis kelamin yang menjadi milik individu tersebut. Dalam hal ini, kesetaraan gender adalah penebusan gender perempuan.
Selama berabad-abad perempuan menjadi korban perlakuan tidak adil, dianggap sebagai gender yang lemah, tetapi sejak awal abad terakhir suara perempuan telah meningkat, dan hari ini perjuangan untuk kesetaraan gender terus berlanjut..
Ekuitas menyiratkan bahwa kesukaan atau diskriminasi dari beberapa jenis menghilang.
Kondisi dan karakteristik untuk mencapai kesetaraan gender di lingkungan terdekat
Kondisi ideal untuk kesetaraan gender untuk mencapai kesejahteraan didasarkan pada prinsip; gagasan bahwa semua individu memiliki kemampuan yang sama.
Gender seharusnya tidak mengintervensi ketika mengevaluasi kemampuan individu. Sekitar itu, apa kondisi penting untuk kesetaraan gender ada ditentukan.
1- Pendidikan yang merata
Beberapa tahun yang lalu, wanita tidak diperbolehkan belajar di universitas dan beberapa tahun yang lalu mereka tidak bisa belajar sama sekali.
Untungnya, persepsi ini saat ini dipandang sebagai absurditas. Diakui bahwa perempuan memiliki hak untuk memilih apa yang ingin mereka pelajari.
Namun demikian, ada inti keluarga dan bahkan komunitas yang berpikir sebaliknya, baik itu karena alasan budaya atau agama. Jadi, diskriminasi ini tidak diberikan di tingkat kelembagaan, tetapi di tingkat keluarga.
Cara untuk memperbaikinya adalah melalui pendidikan keluarga, mengambil proyek-proyek komunitas yang berorientasi untuk membuang mentalitas masyarakat ini.
2- Kesetaraan peluang kerja
Wanita memiliki hak atas pendidikan yang sama dengan pria dan mereka juga memiliki hak atas kesempatan yang sama untuk menunjukkan kemampuan mereka. Karena itu, masuk akal jika harus ada persamaan kesempatan kerja.
Masih ada ketidakpercayaan ketika seorang wanita mengambil profesi "tradisional pria".
Namun, mentalitas ini perlu dihilangkan. Selama itu adalah kenyataan, keadaan untuk kesetaraan tidak akan memadai.
3- Gaji
Meskipun tampaknya absurd, wanita cenderung berpenghasilan lebih rendah dari pria. Dalam beberapa kasus bahkan untuk melakukan pekerjaan yang sama.
Ini sangat merugikan gender perempuan, karena ini merupakan pengakuan bahwa mereka tidak melakukan pekerjaan sebaik laki-laki.
Setiap orang berhak atas gaji yang sebanding dengan pekerjaan yang dilakukan, oleh karena itu mengurangi gaji dengan alasan yang tidak terkait dengan kinerja adalah pelanggaran hak ini..
4- Representasi politik yang adil
Perlu dicatat bahwa dalam tokoh-tokoh politik perempuan adalah pengecualian terhadap aturan tersebut. Yang umum adalah bahwa perwakilan kota adalah laki-laki.
Bahkan ada banyak negara di mana mereka tidak pernah memiliki wanita sebagai kepala pemerintahan.
Ini adalah diskriminasi terbuka; kurangnya kepercayaan pada kemampuan wanita untuk memimpin.
Ini adalah aspek yang koreksi sangat mendesak, karena lebih banyak partisipasi perempuan dalam politik mewakili lebih banyak suara yang mendukung perempuan.
5- Menghilangkan kekerasan gender
Meskipun mungkin tidak tampak seperti ini, ini adalah fenomena paling umum dalam daftar ini. Kekerasan terhadap perempuan dan feminisme adalah serangan langsung terhadap gender. Dan mereka sering terjadi di seluruh dunia, ada budaya yang bahkan dibenarkan.
Banyak negara telah mengadopsi dan membuat peraturan yang bertujuan mengendalikan kekerasan terhadap perempuan, tetapi masalahnya bukan hanya hukum, tetapi bobot terbesar adalah budaya.
Referensi
- Mencapai kesetaraan gender dan memberdayakan semua perempuan dan anak perempuan. (2017) un.org
- 12 langkah untuk mencapai kesetaraan gender dalam kehidupan kita. (2016) theguardian.com
- Karakteristik dan kondisi untuk kesetaraan gender di lingkungan terdekat. (2015) carlosefrainblogs.blogspot.com
- 5 tantangan untuk mencapai kesetaraan gender di Amerika Latin. (2016) caf.com